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        王寧

        對于風險厭惡型投資者來說，今年4月以來的股市行情，無疑再次大大增強了他們對固收類產品的喜愛。截止5月24日，短短一個多月時間里，大盤跌去435.46點，跌幅13.24%。

        與4月以來權益類產品回調形成明鮮對比的是固收類產品。據相關數據顯示，一季度債券基金平均收益率達到2.21%，超九成基金取得正回報。尤其是進入二季度以來，隨著權益類市場陷入調整，債券市場的避險優勢也再次表現出來。受這些因素影響，債券基金的規模在一季度也增長了近2000億份。

        作為現金管理工具，盡管余額寶的收益率已回落到3%以下，但同樣有著“固收半邊天”之稱的貨幣型基金，一些流動性好、業績居前的產品也頗受關注，規模持續穩定。

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        工銀瑞信基金公司在固收領域就素有“王者”之稱。貨幣基金方面，據Wind數據，截止今年一季度末，工銀瑞信公司旗下貨幣基金管理規模近4000億元，躋身行業前三。產品業績也均非常優異，例如工銀薪金貨幣A類成立以來收益率20.06%，今年以來、近1年、近2年，同類排名均居前1/5，產品的規模也都一直穩定在50億元以上。

        債基方面，工銀瑞信公司旗下相關產品更是“多點開花”。首先，激進債基方面，據銀河證券數據，截止5月24日，工銀雙利債券A作為激進債基代表，在各個時間維度業績持續優異，在普通債券型基金(二級A類)中，近一年、近兩年、近三年業績居同類前十，并獲得銀河證券三年期、五年期五星好評;成立以來實現累積收益94.29%，年化收益7.86%，居Wind數據同類基金第7。

        其次，一級債基方面，工銀四季收益一樣領先行業。據Wind數據，截止5月24日，該純債債基近一年、近五年復權單位凈值增長率在準債債券型基金中均排名前1/3。此外，中短債基金方面，工銀瑞信基金公司旗下的工銀尊利中短債基金也頗具典型性，其在嚴格控制風險和保持良好流動性的基礎上，重點投資于中短債主題的債券，力求獲得超越業績比較基準的投資回報。基金經理何秀紅、王朔具有豐富的固定收益產品管理經驗，所管理的大部分產品近一年凈值增長率均位居同類市場排名前1/3。

發掘持續領航“

        工銀瑞信基金公司固收天團持續領航背后究竟存在著什么樣的“硬核邏輯”?一位接近工銀瑞信的相關人士告訴記者，工銀瑞信固收團隊會定期進行組織架構的優化，調整各投資經理和研究員的發展方向及不足，實現團隊內部優勢互補。公司固收投研團隊目前已經建立了短端產品、純債、混合和年金4個固定收益投資能力中心，以及覆蓋宏觀、債券策略、轉債/新股、大類資產策略、信用策略、信用評級等在內的固定收益研究團隊。

        從公司整體投研體系管理和考核激勵設計來看，據記者了解到，通過信息交流、共同研究、績效評價、成果轉化等方式，工銀瑞信建立了系統化、規范化、一體化的投研互動機制，有效提高投資的實效性，使研究優勢轉化為投資優勢。工銀瑞信對投研團隊實施長短期相結合的考核方式，注重考查長期績效表現，注重個人業績與團隊業績結合考查，鼓勵團隊分享與合作，促進投、研良性互動。

        目前工銀瑞信投研團隊人員共167人，平均從業經驗達11年。據天天基金網統計，工銀瑞信旗下基金經理共22人，行業排名第2，其中債券基金經理15人，遠超同業平均5人的配置水平，在121家基金公司中高居亞軍。Wind數據統計，近一年，工銀瑞信管理固收產品的基金經理無一人離職。尤其是固收團隊核心人員，穩定性非常高。

《電鰻快報》