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泄露企業(yè)“不能說的秘密”,員工跳槽成商業(yè)泄密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

2023-06-28 09:58 | 來源:工人日報(bào) | 作者:楊召奎 | [上市公司] 字號變大| 字號變小


隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,商業(yè)秘密越來越受到企業(yè)的重視,但員工跳槽導(dǎo)致的商業(yè)秘密外泄始終是主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。...

        員工在掌握了公司的關(guān)鍵信息后另起爐灶,設(shè)立同類型公司,成為“老東家”的競爭對手;不法企業(yè)以高薪為誘餌,招募權(quán)利人軟件開發(fā)人員,竊取其源代碼用于自己的系統(tǒng)開發(fā)及商業(yè)運(yùn)營;員工跳槽后拿走原單位的3D打印材料技術(shù)文件,導(dǎo)致原單位商業(yè)秘密泄露……這是市場監(jiān)管總局今天發(fā)布的一批侵犯商業(yè)秘密不正當(dāng)競爭典型案例。

        隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,商業(yè)秘密越來越受到企業(yè)的重視,但員工跳槽導(dǎo)致的商業(yè)秘密外泄始終是主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。市場監(jiān)管總局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公布侵犯商業(yè)秘密不正當(dāng)競爭典型案例,主要是為了充分發(fā)揮典型案例警示教育作用,增強(qiáng)企業(yè)自我保護(hù)、合規(guī)經(jīng)營的意識,在全社會形成尊重商業(yè)秘密、保護(hù)商業(yè)秘密的良好氛圍。

        另起爐灶成“老東家”競爭對手

        廣州市某氣模制品有限公司(權(quán)利人)的前員工彭某某、馮某某與公司簽訂了員工保密協(xié)議。但彭某某在離職后成立主營業(yè)務(wù)與權(quán)利人一致的廣州市格霖體育休閑運(yùn)動有限公司(當(dāng)事人)。

        馮某某離職前從權(quán)利人保密系統(tǒng)中發(fā)送了來自數(shù)十個國家的1000多個客戶信息資料至當(dāng)事人處,隨后到當(dāng)事人處任職。當(dāng)事人使用該客戶信息進(jìn)行氣模制品交易,造成權(quán)利人經(jīng)濟(jì)損失。在案件查辦過程中,權(quán)利人向法院起訴當(dāng)事人,借助辦案機(jī)關(guān)第一現(xiàn)場全盤鏡像固定的海量證據(jù),成功獲賠30萬元。

        另外,除已查明交易外,辦案機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)該當(dāng)事人存在大量金額巨大的合同和訂單文件,經(jīng)利潤審計(jì)并提請檢察機(jī)關(guān)核審,確定當(dāng)事人的行為涉嫌犯罪,已移送公安機(jī)關(guān)立案偵查。

        當(dāng)事人的行為構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第三款規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為,被當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門責(zé)令停止違法行為,沒收當(dāng)事人違法所得50356.92元,處罰款15萬元。

        以高薪為誘餌誘導(dǎo)“內(nèi)鬼泄密”

        重慶某科技有限公司(權(quán)利人)前高管劉某某,離職前指使員工獲得公司全房通系統(tǒng)軟件源代碼,離職后收購重慶趣房科技有限公司(當(dāng)事人)并招募權(quán)利人軟件開發(fā)人員,違反保密協(xié)議或權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,在明知該源代碼屬于權(quán)利人技術(shù)秘密的情況下,使用或者允許他人使用上述技術(shù)秘密用于同類型軟件系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)營。

        當(dāng)事人行為構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第三款規(guī)定的侵犯他人商業(yè)秘密行為,當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門依據(jù)該法第二十一條的規(guī)定,責(zé)令當(dāng)事人停止違法行為,處罰款50萬元。

        “在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,計(jì)算機(jī)軟件源代碼已成為企業(yè)的核心資產(chǎn)之一,代表著企業(yè)的核心競爭力,具有極大的商業(yè)價(jià)值,通常企業(yè)都會采取必要的保護(hù)措施,但‘內(nèi)鬼泄密’情況卻時有發(fā)生。不法企業(yè)以高薪為誘餌,招募權(quán)利人軟件開發(fā)人員,竊取其源代碼用于自己的系統(tǒng)開發(fā)及商業(yè)運(yùn)營,從而給權(quán)利人帶來無法彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重阻礙企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。”市場監(jiān)管總局價(jià)格監(jiān)督檢查和反不正當(dāng)競爭局負(fù)責(zé)人說。

        員工跳槽導(dǎo)致商業(yè)秘密外泄

        蘇州復(fù)絲絡(luò)科新材料有限公司(當(dāng)事人)的隱名股東趙某、蔣某,原為蘇州某科技股份有限公司(權(quán)利人)的員工,在職期間以委托他人代持股份形式注冊成立同業(yè)競爭公司蘇州復(fù)絲絡(luò)科新材料有限公司,并在離職后實(shí)際管理運(yùn)營。

        當(dāng)事人于2021年5月開始生產(chǎn)3D打印材料。2022年2月,權(quán)利人舉報(bào)其原員工趙某、蔣某未經(jīng)許可攜帶公司3D打印技術(shù)秘密資料離職,涉嫌侵犯其商業(yè)秘密。執(zhí)法人員對當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)了趙某和蔣某擅自從權(quán)利人處帶出的3D打印材料技術(shù)文件。

        經(jīng)蘇州大學(xué)蘇州知識產(chǎn)權(quán)研究院鑒定,當(dāng)事人生產(chǎn)的3D打印材料中有20款產(chǎn)品與權(quán)利人的商業(yè)秘密點(diǎn)相同或?qū)嵸|(zhì)相同。經(jīng)查,當(dāng)事人經(jīng)營上述產(chǎn)品的貨值金額合計(jì)160321.25元,違法所得24104元。

        當(dāng)事人的行為構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第三款規(guī)定的侵犯他人商業(yè)秘密行為,市場監(jiān)管部門依據(jù)該法第二十一條的規(guī)定,責(zé)令當(dāng)事人停止違法行為,沒收其違法所得24104元,處罰款60萬元。

        市場監(jiān)管總局價(jià)格監(jiān)督檢查和反不正當(dāng)競爭局負(fù)責(zé)人表示,保護(hù)商業(yè)秘密,企業(yè)一方面要建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度,采取合理的保密措施;另一方面,也要加強(qiáng)員工入職離職管理,強(qiáng)化員工的保密意識。一旦發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露,及時啟動維權(quán)機(jī)制,最大限度減小損失。

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