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當(dāng)你在雙十一“剁手”感慨掏空錢(qián)包的時(shí)候，華為卻選擇在這一天給員工發(fā)錢(qián)。

        11月11日，有消息稱，雙十一，華為發(fā)放了兩份特別獎(jiǎng)，第一份為陽(yáng)光普照獎(jiǎng)，只要考核合格，人人獲得一個(gè)月的陽(yáng)光普照工資;第二份為參與國(guó)產(chǎn)組件切換的人員發(fā)放20億獎(jiǎng)金。

不過(guò)，從華為內(nèi)部人士了解到，11月11日當(dāng)天華為確實(shí)內(nèi)部發(fā)文對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放一個(gè)月基本工資的陽(yáng)光普照獎(jiǎng)，但第二份的20億獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)象并不清楚，有可能是參與替代美國(guó)進(jìn)口部件的部門(mén)核心員工。

        而最新財(cái)報(bào)也顯示，華為并不缺錢(qián)，在中美貿(mào)易摩擦之下，仍然創(chuàng)造出佳績(jī)，前三季度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到6000億比肩工商銀行，凈利潤(rùn)也斬獲535億元，同比增長(zhǎng)21.59%。

        每人至少多發(fā)一個(gè)月工資

11月11日，有華為員工在社交網(wǎng)絡(luò)上爆料稱，“雙11，華為發(fā)放兩份特別獎(jiǎng)金！第一份，人人一個(gè)月陽(yáng)光普照工資！11月發(fā)放！第二份，參與國(guó)產(chǎn)組件切換的人員發(fā)放20億獎(jiǎng)金。”

        上述網(wǎng)友透露，獎(jiǎng)金是為了感謝員工自華為今年5月被制裁以來(lái)的努力和奮斗。其中，陽(yáng)光普照的艱苦奮斗獎(jiǎng)人人有份，11月15日發(fā)放。兩份獎(jiǎng)金算下來(lái)，16級(jí)核心員工估計(jì)最少拿到15萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

        據(jù)北京青年報(bào)報(bào)道，華為表示，公司決定向應(yīng)對(duì)美國(guó)打擊遏制作出貢獻(xiàn)的員工頒發(fā)“奮斗特別獎(jiǎng)”，為體現(xiàn)公司激勵(lì)導(dǎo)向，根據(jù)華為董事常委會(huì)決議《關(guān)于頒發(fā)奮斗特別獎(jiǎng)的決議》，發(fā)放對(duì)象為2019年11月1日在職的華為員工，不含2019年年中績(jī)效為C/D、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議、有BCG經(jīng)濟(jì)類違規(guī)或信息安全一級(jí)違規(guī)等特殊情況。

        “每個(gè)人發(fā)一個(gè)月陽(yáng)光普照工資是真的，但20億獎(jiǎng)金的事情不太知道，沒(méi)看到文件，”華為內(nèi)部一位人士對(duì)記者表示，如果確實(shí)如網(wǎng)絡(luò)爆料所言，也羨慕那些參與國(guó)產(chǎn)替代項(xiàng)目的核心員工。

        據(jù)《中國(guó)企業(yè)家》報(bào)道，20億獎(jiǎng)金包只有部分人有，主要是替代美國(guó)進(jìn)口部件的部門(mén)，比如海思、采購(gòu)、鯤鵬等，涉及到芯片、Google的Android服務(wù)套件、操作系統(tǒng)、商業(yè)軟件等替代業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)12月發(fā)放完成。“估計(jì)是從年終獎(jiǎng)池子拿出來(lái)的，羊毛出在羊身上，年底股票分紅可能會(huì)少。”

        據(jù)了解，目前華為在世界上170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)。今年5月16日和8月19日，美國(guó)商務(wù)部與工業(yè)安全局(BIS)根據(jù)美國(guó)出口管制法規(guī)(EAR)第744.11(b)款規(guī)定，將華為的69家和46家非美國(guó)關(guān)聯(lián)公司列入實(shí)體清單，所有受EAR管控的物項(xiàng)(包括硬件、軟件、技術(shù)等)向被列入實(shí)體清單的相關(guān)公司出口、再出口或境內(nèi)轉(zhuǎn)移等，均須向美國(guó)商務(wù)部申請(qǐng)?jiān)S可(即“實(shí)體清單事件”)。

        由于實(shí)體清單事件，華為的部分供應(yīng)受到影響，由此，華為也采取積極應(yīng)對(duì)措施，以降低該事件的影響。

        華為向"天才少年"發(fā)高薪

        今年7月下旬，華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)了一份總裁辦電子郵件，宣布對(duì)8位2019屆頂尖學(xué)生實(shí)行年薪制管理。這8名員工均為博士學(xué)歷，最高兩名員工的年薪為182萬(wàn)-201萬(wàn)元;兩名員工的年薪為140.5萬(wàn)-156.5萬(wàn)元;最后還有四名員工的年薪為89.6萬(wàn)-100.8萬(wàn)元。

        華為表示，打贏未來(lái)的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙創(chuàng)驅(qū)動(dòng)是核心動(dòng)力，創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發(fā)揮才智的組織土壤。華為要用頂級(jí)的挑戰(zhàn)和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進(jìn)20-30名天才“少年”，今后逐漸增加，調(diào)整隊(duì)伍作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)。

        此舉踐行了一個(gè)月前任正非的表態(tài)，華為6月27日發(fā)布全員郵件，披露了任正非在EMT《20分鐘》的講話，任正非說(shuō)，“今年我們將從全世界招20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍。”他說(shuō)，“華為公司未來(lái)要拖著這個(gè)世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會(huì)向我們靠攏。”

        根據(jù)華為提供的數(shù)據(jù)，華為擁有包括700多個(gè)數(shù)學(xué)家、800多個(gè)物理學(xué)家、120多個(gè)化學(xué)家，還有15000人在從事基礎(chǔ)研究，以及6萬(wàn)多產(chǎn)品研發(fā)人員。同時(shí)，華為還與全球300多所高校、900多家研究機(jī)構(gòu)和公司有合作，實(shí)施了7840個(gè)項(xiàng)目，已投資18億美元，簽署了對(duì)外付費(fèi)的研發(fā)合作合同達(dá)1000多份。

        任正非曾舉過(guò)一個(gè)例子，華為在俄羅斯有一個(gè)小伙子，不會(huì)談戀愛(ài)，不善和人打交道，只擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)，天天在公司玩電腦，不知道在干什么。有一天，他突然說(shuō)，自己把把2G到3G突破了。華為如今憑借5G領(lǐng)先全球，就與這個(gè)小伙子的算法突破有關(guān)。

        此前，任正非在接受央視專訪時(shí)提到了“人才觀”。他說(shuō)，二戰(zhàn)之后，德國(guó)和日本工業(yè)基礎(chǔ)都被摧毀了。當(dāng)時(shí)有一個(gè)著名的口號(hào)“什么都沒(méi)有了，只要人還在，就可以重整雄風(fēng)”，沒(méi)多少年德國(guó)就振興了，所有房子都修復(fù)得跟過(guò)去一樣，日本的經(jīng)濟(jì)也快速恢復(fù)。

任正非說(shuō)：“這得益于他們的人才、得益于他們的教育、得益于他們的基礎(chǔ)，這點(diǎn)是最主要的。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素質(zhì)、人的技能、人的信心很重要。”

        今年前三季度凈利535億元

        實(shí)際上，從華為自身業(yè)績(jī)情況來(lái)說(shuō)，不管是發(fā)債借錢(qián)，還是豪擲上億資金給員工發(fā)獎(jiǎng)金，公司本身并不差錢(qián)。

        數(shù)據(jù)顯示，2016至2018年，華為合并口徑實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5180.68億元、5984.80億元和7151.92億元，同比分別增長(zhǎng)31.58%、15.52%和19.50%，2016至2018年年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)17.49%。

        2016年至2018年，華為合并實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)分別為370.5億元、474.5億元、593.4億元。

        華為最新的三季報(bào)顯示，今年前三季度華為實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6033億元，同比增長(zhǎng)24%，凈利潤(rùn)達(dá)到535億元，較去年同期的440億元同比增長(zhǎng)21.59%。

        就營(yíng)收規(guī)模而言，華為斬獲6000億級(jí)別的營(yíng)業(yè)收入，已經(jīng)能夠和中國(guó)最賺錢(qián)的“宇宙行”工商銀行媲美，工商銀行前三季度營(yíng)業(yè)收入是6469億元。

對(duì)于給員工發(fā)錢(qián)方面，華為亦是豪氣，近3年來(lái)連年上漲。2016年、2017年和2018年資產(chǎn)負(fù)債表顯示，應(yīng)付職工薪酬分別為724.4億元、918.57億元和981.63億元；2019年前三季度應(yīng)付職工薪酬為789.51億元。

        資產(chǎn)負(fù)債率方面，2016年、2017年和2018年以及2019年上半年末，華為資產(chǎn)負(fù)債率分別為68.41%、65.24%、64.99%和65.5%，相對(duì)穩(wěn)定。

        此外，資產(chǎn)負(fù)債表顯示，截至2019年末，總資產(chǎn)7711億元的華為流動(dòng)性資產(chǎn)達(dá)到6421億元，且賬上趴著的貨幣資金就達(dá)到2532億元。

《電鰻快報(bào)》