2019-06-04 10:25 | 來源:證券日報 | 作者:毛宇舟 | [銀行] 字號變大| 字號變小
理財子公司凈資本管理辦法的制定，已經被列入為銀保監會今年的重點工作之中。銀保監會已梳理了國內同類型機構的凈資本管理制度，包括信托公司、基金公司、基金子公司等，基本原則是同類業務適用于同樣標準的凈資本管理。
中國人民大學重陽金融研究院副院長董希淼對《證券日報》記者表示，作為理財子公司的配套制度，凈資本管理辦法等或將近期出臺
6月3日，建設銀行全資子公司建信理財有限責任公司在深圳舉行開業儀式，至此，建行、工行旗下理財子公司均已為開業狀態，三家獲批開業的銀行理財子公司中，交通銀行全資子公司交銀理財尚未在國家企業信用信息公示系統中進行登記。
而在“兩會”期間，中國銀保監會主席郭樹清透露，理財子公司凈資本管理辦法爭取今年上半年推出。隨著兩家理財子公司的開業，配套制度也漸行漸近。
工行建行拔頭籌
根據國家企業信用信息公示系統中披露的信息，工銀理財子公司和建信理財子公司均已是開業狀態，經營范圍為，面向不特定社會公眾公開發行理財產品，對受托的投資者財產進行投資和管理;面向合格投資者非公開發行理財產品，對受托的投資者財產進行投資和管理;理財顧問和咨詢服務;經銀保監會批準的其他業務。
建設銀行黨委副書記、行長劉桂平在建信理財開業儀式上表示，未來，建行資管板塊將通過“三個協同”，把資產管理業務做大做優做強。一是母子協同，不斷提升為客戶提供綜合金融服務的能力;二是全行資管板塊內部協同，不斷提高集約化水平，對外實施體系型協同發展;三是資管行業生態協同，依托金融科技、搭建共享平臺，構建“資管生態圈”。母行將全力支持建信理財開足馬力，加快發展，讓企業、讓老百姓、讓全社會充分享受理財業務公司化改革的成果。
作為行業第一家注冊于粵港澳大灣區的商業銀行理財子公司，建信理財致力于服務支持粵港澳大灣區建設發展。開業儀式上，建信理財還對外發布了建信理財粵港澳大灣區資本市場指數，該指數緊緊圍繞《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，采用“1+5”體系框架，以“粵港澳大灣區高質量發展指數”為主線，貫穿粵港澳大灣區價值藍籌、紅利低波、科技創新、先進制造、消費升級5條子指數線，可滿足不同風險偏好客戶的需求。
在此基礎上，建信理財還將發行“乾元”建信理財粵港澳大灣區指數靈活配置、“乾元-睿鑫”科技創新類、“乾元-安鑫”固定收益類、“乾元-嘉鑫”固收增強類等多款覆蓋權益、固定收益市場的系列理財產品，精準對接粵港澳大灣區發展規劃。
與建信理財相比，工銀理財則較為低調。根據工商信息，其登記地址為北京市西城區太平橋大街96號6層，5月28日獲得工商管理部門核準，9位高管各司其職。
配套制度近期落地
中國人民大學重陽金融研究院副院長董希淼對《證券日報》記者表示，作為理財子公司的配套制度，凈資本管理辦法等或許將近期出臺。
早在今年2月份，銀保監會創新部主任李文紅表示，理財子公司凈資本管理辦法的制定，已經被列入為銀保監會今年的重點工作之中。銀保監會已梳理了國內同類型機構的凈資本管理制度，包括信托公司、基金公司、基金子公司等，基本原則是同類業務適用于同樣標準的凈資本管理。
中信建投分析師楊榮認為，理財子公司推進超預期。從目前推進時間表來看，從獲批籌建到獲批開業，工行和建行工作分別只花了不到3個月和4個月的時間，預計其他銀行的理財子公司也將在6月份、7月份密集開業。此外，理財子公司凈資本管理等配套制度在監管部門內部時間表上將在2019年上半年發布，預計近期就會出臺。
人才大戰持續
事實上，銀行理財子公司的人才大戰從去年就已開始，由于理財子公司的員工大多從資產管理部平移，因此各家銀行資產管理部招賢納士公告不斷。
根據記者不完全統計，興業銀行、華夏銀行等在3月份開始了新一輪的資管部招聘，涉及崗位包括權益策略研發崗、風險評審崗、存續期管理崗等，而光大銀行、浦發銀行、郵儲銀行等資管部招聘早在2018年已經陸續展開。
目前，固定收益崗以及風控崗位招聘占比較多，“投研方面也存在一些缺口，但是業務還沒跟上來，暫時沒有啟動招聘”，一名股份制商業銀行資管部人士表示。
在人員要求方面，大多要求應聘人員具有銀行、基金、證券、信托等金融機構3年及以上相關工作經歷，熟悉資產管理、投行業務、金融市場等業務板塊，部分崗位要求全日制碩士以上學歷。
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