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        中韓人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中韓人壽”)正迎來(lái)人事巨變。

        4月28日，中韓人壽發(fā)布《關(guān)于董事長(zhǎng)變更》的信息，經(jīng)銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)，自 2019 年 4 月 26 日起，金朝萍擔(dān)任中韓人壽董事長(zhǎng)。而就在六天前，該公司曾發(fā)布關(guān)于總經(jīng)理變更的信息披露公告。公告稱，經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)，擬聘任桂文超擔(dān)任中韓人壽總經(jīng)理。

        中韓人壽新任董事長(zhǎng)來(lái)自其新的股東方——浙江東方(16.540, 0.69, 4.35%)金融控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“浙江東方”，600120.SH)，新聘任的總經(jīng)理桂文超則是職業(yè)經(jīng)理人。

        在此前，中韓人壽總經(jīng)理一職一直由其韓方股東代表?yè)?dān)任。據(jù)了解，在一般情況下，合資保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)如果是中方股東代表，總經(jīng)理則一般是外方股東代表。

        除了總經(jīng)理的變更外，其外方高管也發(fā)生了很大變化。據(jù)中韓人壽公布的第二屆董事會(huì)最新成員名單，中韓人壽副董事長(zhǎng)已由丘暾完更換為吳智瑛。來(lái)自韓方的三位董事丘暾完、洪正灼、成潤(rùn)昊均不再擔(dān)任中韓人壽非執(zhí)行董事，而吳智瑛、金炫哲、都萬(wàn)九出任董事。

        9個(gè)月連換4任總經(jīng)理

        據(jù)了解，金朝萍現(xiàn)任浙江東方黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，此前其曾任浙江東方黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)副主席、董事、副董事長(zhǎng)等職務(wù)，先后兼任永安期貨副董事長(zhǎng)、浙江國(guó)貿(mào)東方投資董事長(zhǎng)、浙江國(guó)金融資租賃董事長(zhǎng)、浙江東方產(chǎn)融投資有限公司董事長(zhǎng)等職。

        在去年5月，原保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)浙江國(guó)貿(mào)將所持有的中韓人壽50%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給浙江東方，浙江國(guó)貿(mào)退出。

        在高層人事變動(dòng)的同時(shí)，中韓人壽也迎來(lái)股東方的增資。

        4月23日，浙江東方公告表示，董事會(huì)同意公司出資2.5億元向中韓人壽進(jìn)行增資。本次增資的價(jià)格為 1 元/股，由浙江東方與中韓人壽的韓方股東韓華生命保險(xiǎn)株式會(huì)社同比例增資。增資完成后，中韓人壽的注冊(cè)資本將由目前的 10 億元增加至 15 億元。

        不過(guò)浙江東方同時(shí)在公告中表示，目前壽險(xiǎn)行業(yè)正處于從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)期，對(duì)于中韓人壽來(lái)說(shuō)，存在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)導(dǎo)致中小型壽險(xiǎn)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、分化趨勢(shì)加劇的風(fēng)險(xiǎn)。浙江東方將要求中韓人壽做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，堅(jiān)持走差異化、高質(zhì)量的發(fā)展道路。在增資完成后要求中韓人壽在加快拓展業(yè)務(wù)規(guī)模的同時(shí)進(jìn)一步拓寬投資渠道，加快投資能力建設(shè)，通過(guò)投資和承保的雙向互動(dòng)提高投資績(jī)效，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。

        相比董事長(zhǎng)的變更，更值得注意的是其總經(jīng)理人選的變更。近9個(gè)月以來(lái)中韓人壽已經(jīng)換了4任臨時(shí)總經(jīng)理。

        2018年7月6日，中韓人壽發(fā)布公告，自2018年7月起丘暾完不再擔(dān)任公司總經(jīng)理，由李謙擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理;3個(gè)月后(2018年10月)，中韓人壽再次發(fā)布公告，趙定奎擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理，2018年10月2日起李謙不再擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理;2019年1月30日，中韓人壽又一次發(fā)布公告，盧海燕擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理，趙定奎不再擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理;而自2019 年 4 月 17 日起，盧海燕已不再擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理，在總經(jīng)理任職資格核準(zhǔn)之前，由桂文超擔(dān)任臨時(shí)總經(jīng)理。目前該公司已向銀保監(jiān)會(huì)遞交桂文超擔(dān)任總經(jīng)理的任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)。

        據(jù)了解，桂文超曾就職于中國(guó)人壽(30.300, -0.69, -2.23%)、人保壽險(xiǎn)，先后擔(dān)任過(guò)多家省分公司總經(jīng)理。2016年參與籌建橫琴人壽并擔(dān)任業(yè)務(wù)總監(jiān)等高管職位，在履新中韓人壽之前其任職國(guó)美金控副總裁。“專業(yè)性很強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，口才很好。”一位桂文超前同事、某保險(xiǎn)公司總經(jīng)理如是評(píng)價(jià)桂文超。

        不過(guò)該人士同時(shí)認(rèn)為，中韓人壽9個(gè)月更換4位臨時(shí)總經(jīng)理，應(yīng)該不是僅為了等待桂文超的加入。

        “看更換總經(jīng)理的動(dòng)作，應(yīng)該是外資股東在放權(quán)。”另一位業(yè)內(nèi)人士如是看。

        對(duì)賭盈利有壓力

        2016年浙江東方公布發(fā)行股份購(gòu)買中韓人壽50%股權(quán)時(shí)，同時(shí)與國(guó)貿(mào)集團(tuán)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議約定，浙江國(guó)貿(mào)承諾中韓人壽將于2021年產(chǎn)生盈利，即中韓人壽2021年扣除非經(jīng)常性損益后利潤(rùn)為正;若2021年未能產(chǎn)生盈利，則浙江國(guó)貿(mào)對(duì)差額部分按照持股比例以現(xiàn)金方式予以補(bǔ)足，直至中韓人壽盈利為止。

        中韓人壽成立以來(lái)連年虧損，而現(xiàn)在距離其承諾的2021年盈利只有三年的時(shí)間，其能否如期實(shí)現(xiàn)盈利值得關(guān)注。

        根據(jù)德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的德師報(bào)(審)字(19)第P01086號(hào)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，截至2018年12月31日，中韓人壽資產(chǎn)總額17.36億元，負(fù)債總額13.93億元，所有者權(quán)益3.43億元。2018年度中韓人壽實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入6.15億元，凈利潤(rùn)-1.19億元。

        2012年~2017年中韓人壽凈利潤(rùn)分別為-0.21億元、-0.56億元、-0.74億元、-0.93億元、-1.34億元、-1.42億元。加上2018年的虧損，成立以來(lái)已累計(jì)虧損超過(guò)7億元。

        在保費(fèi)收入方面，中韓人壽萬(wàn)能險(xiǎn)保費(fèi)收入一直占規(guī)模保費(fèi)不小的比例。2016年其原保費(fèi)收入4.69億元，保護(hù)投資款新增交費(fèi)4.06億元，萬(wàn)能險(xiǎn)保費(fèi)收入幾與原保費(fèi)齊平;2017年其實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)4.67億元，保護(hù)投資款新增交費(fèi)2.57億元，萬(wàn)能險(xiǎn)保費(fèi)也占了規(guī)模保費(fèi)的32.5%;2018年中韓人壽實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)5.64億元，保護(hù)投資款新增交費(fèi)2.44億元，仍然接近總保費(fèi)三成。

        目前其僅在江蘇、浙江設(shè)有分公司，盡管保費(fèi)規(guī)模不大，但其退保金卻不少。其2015年退保金1.41億元，2016年退保金2.59億元，2017年其退保金為2.29億元。

        在今年一季度，中韓人壽凈現(xiàn)金流為-6931萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)現(xiàn)金流為57萬(wàn)元，資產(chǎn)現(xiàn)金流為-6922萬(wàn)元，籌資現(xiàn)金流為-66萬(wàn)元。

        關(guān)于現(xiàn)金流的情況，中韓人壽在最新償付能力報(bào)告中稱，業(yè)務(wù)現(xiàn)金流偏低，主要是因?yàn)橐患径犬a(chǎn)品銷量不及預(yù)期，萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品銷量實(shí)際比預(yù)期少2億元，其他產(chǎn)品銷量實(shí)際比預(yù)期少5000萬(wàn)元;資產(chǎn)現(xiàn)金流為負(fù)，屬于公司正常的投資安排，具體表現(xiàn)為金融資產(chǎn)投資的增加;籌資現(xiàn)金流為負(fù)，主要是為支付賣出回購(gòu)金融資產(chǎn)利息。

        對(duì)于未來(lái)如何扭轉(zhuǎn)虧損、發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略等，記者致函中韓人壽，截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

        股東方對(duì)市場(chǎng)判斷成關(guān)鍵

        此前在合資險(xiǎn)企中，由于股東雙方文化的差異、分歧，股東之間存在不同的想法與觀念，導(dǎo)致在合資險(xiǎn)企經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)矛盾。而現(xiàn)在中韓人壽董事長(zhǎng)由中方股東董事長(zhǎng)擔(dān)任，總經(jīng)理從市場(chǎng)化招聘，是否能解決理念沖突問(wèn)題呢?

        國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所保險(xiǎn)研究室副主任朱俊生認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題在市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人與股東之間同樣會(huì)存在，只不過(guò)體現(xiàn)方式不一樣。“董事長(zhǎng)與職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略、選取怎樣的發(fā)展路徑，這方面需要有共識(shí)，否則也可能會(huì)產(chǎn)生矛盾。”

        而業(yè)內(nèi)資深人士也向記者透露，地方系險(xiǎn)企當(dāng)家人由于格局視野等，與來(lái)自保險(xiǎn)專業(yè)出身的CEO在對(duì)法人保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的專業(yè)要求、人才要求等方面經(jīng)常存在理念沖突與矛盾，所以在國(guó)資背景地方系險(xiǎn)企將帥磨合并不易。

        “最重要的是股東對(duì)市場(chǎng)怎么判斷，是愿意靜下心尊重保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律來(lái)做保險(xiǎn)，還是很冒進(jìn)迅速地獲取規(guī)模與利潤(rùn)?董事會(huì)是否會(huì)給職業(yè)經(jīng)理人一個(gè)寬松的環(huán)境來(lái)做基礎(chǔ)工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的夯實(shí)?而職業(yè)經(jīng)理人CEO很重要的一個(gè)工作是如何去協(xié)調(diào)相關(guān)股東的看法，讓不同的股東達(dá)成共識(shí)，并貫徹執(zhí)行股東的想法與意圖。” 朱俊生認(rèn)為。

《電鰻快報(bào)》