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        市場(chǎng)需求不足，產(chǎn)品跌價(jià)，中科三環(huán)(000970.SZ)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)跳水。

        3月12日晚，中科三環(huán)披露了2024年年度報(bào)告。這一年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入67.51億元，同比下降19.23%;歸屬母公司股東的凈利潤(rùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“歸母凈利潤(rùn)”)1200.78萬(wàn)元，同比下降幅度高達(dá)95.64%。

        此前的2023年，公司也是營(yíng)收凈利雙降。

        連續(xù)兩年?duì)I收凈利雙降，中科三環(huán)解釋稱(chēng)，主要原因是市場(chǎng)需求不足，競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司產(chǎn)品價(jià)格同比下降、毛利收窄。此外，稀土原材料價(jià)格下降，公司資產(chǎn)減值損失增加。

        讓人意外的是，2024年度，公司計(jì)劃派發(fā)現(xiàn)金紅利2407萬(wàn)元，分紅率超過(guò)200%。

        此外，公司部分高管大幅加薪。如副總裁、董秘、監(jiān)事會(huì)主席等加薪逾50萬(wàn)元，可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)加薪145萬(wàn)元。此前的2023年，也是多名高層大幅加薪。

        中科三環(huán)何時(shí)能走出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)頻繁波動(dòng)的困境?

        3月13日，中科三環(huán)股價(jià)下跌近5%。

        扣非凈利潤(rùn)首現(xiàn)年度虧損

        中科三環(huán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)俣却蠓禄?/p>

        根據(jù)最新披露的年報(bào)，2024年，中科三環(huán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入67.51億元，同比下降19.23%;歸母凈利潤(rùn)為1200.78萬(wàn)元，同比下降幅度高達(dá)95.64%;扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“扣非凈利潤(rùn)”)為-1726.53萬(wàn)元，同比下降107.88%。

        這是中科三環(huán)自2000年上市以來(lái)首次出現(xiàn)年度扣非凈利潤(rùn)虧損。

        此前的2023年，中科三環(huán)也出現(xiàn)了營(yíng)收凈利雙降現(xiàn)象。當(dāng)年，公司實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入、歸母凈利潤(rùn)分別為83.58億元、2.75億元，同比下降13.97%、67.53%，其扣非凈利潤(rùn)為2.19億元，同比下降71.96%。

        中科三環(huán)主要從事稀土永磁材料和新型磁性材料及其應(yīng)用產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，深耕主業(yè)近40年，公司已經(jīng)成為最具行業(yè)影響力的全球領(lǐng)先的稀土永磁供應(yīng)商。公司稱(chēng)，其率先在行業(yè)內(nèi)引進(jìn)氣流磨、全自動(dòng)壓機(jī)等多項(xiàng)技術(shù)并完成了引進(jìn)、消化、吸收、國(guó)產(chǎn)化全套流程，引領(lǐng)我國(guó)稀土永磁材料產(chǎn)業(yè)走出了一條獨(dú)具特色制造工藝、制造設(shè)備、高性價(jià)比的產(chǎn)業(yè)道路。

        中科三環(huán)產(chǎn)業(yè)布局完善，截至2024年底，公司燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)能為25000噸，同時(shí)，各生產(chǎn)企業(yè)不斷布局提升生產(chǎn)工藝的自動(dòng)化與智能化。

        客戶優(yōu)勢(shì)是中科三環(huán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。公司稱(chēng)，多年來(lái)，其一直深耕于全球主要市場(chǎng)。目前，公司已開(kāi)拓出了龐大的客戶群體，終端客戶涵蓋新能源汽車(chē)、消費(fèi)電子、工業(yè)電機(jī)等各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)全球知名企業(yè)。公司與主要客戶合作穩(wěn)定，多數(shù)客戶與公司合作歷史超過(guò)5年，部分客戶與公司合作歷史超過(guò)15年。

        即便如此，中科三環(huán)的盈利能力仍然不穩(wěn)定。歷史上，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)多次出現(xiàn)波動(dòng)。

        2011年，公司營(yíng)業(yè)收入、歸母凈利潤(rùn)曾分別達(dá)到56.96億元、7.67億元，2012年至2015年，歸母凈利潤(rùn)連續(xù)四年下降。2016年，歸母凈利潤(rùn)回升，2017年至2020年又是連續(xù)四年下降。2021年、2022年，公司歸母凈利潤(rùn)分別為3.99億元、8.48億元，同比增長(zhǎng)208.44%、112.56%，其中2022年凈利創(chuàng)了歷史新高。

        而2023年、2024年，公司歸母凈利潤(rùn)連續(xù)下降，下降幅度創(chuàng)了新高。

        2023年業(yè)績(jī)下降，中科三環(huán)解釋?zhuān)茉牧蟽r(jià)格下跌、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度加劇等因素影響，公司訂單減少，產(chǎn)品價(jià)格有所下降。2024年，仍然是受稀土原材料價(jià)格下跌、部分下游應(yīng)用領(lǐng)域需求不足、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素影響，公司產(chǎn)品價(jià)格下降、毛利收窄，此外，公司資產(chǎn)減值損失增加。

        盈利1200萬(wàn)分紅2400萬(wàn)

        盡管經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)承壓，且波動(dòng)頻繁，但市場(chǎng)依然看好中科三環(huán)的發(fā)展前景。

        二級(jí)市場(chǎng)上，2024年9月至2025年3月，中科三環(huán)的股價(jià)區(qū)間漲幅達(dá)77.59%。

        2024年，公司大股東沒(méi)有減持，前十大股東中，陸股通大幅增持，以2.73%的持股比躋身第四大股東之位。

        不過(guò)，中科三環(huán)的操作讓人不解。

        2024年，公司歸母凈利潤(rùn)僅為1200.78萬(wàn)元，而公司擬向股東派發(fā)現(xiàn)金紅利2407.14萬(wàn)元，分紅率達(dá)200.46%。

        歸母凈利潤(rùn)連續(xù)大幅下降，為何還要高比例分紅，且分的比賺的多?

        備受質(zhì)疑的還有高層加薪。

        2023年，公司董事長(zhǎng)王震西、執(zhí)行董事長(zhǎng)胡伯平、總裁馬健、監(jiān)事會(huì)主席趙寅鵬、高級(jí)副總裁李大軍等10名高層年薪均超百萬(wàn)元，其中，胡伯平、馬健、趙寅鵬、李大軍等4人年薪超過(guò)200萬(wàn)元。

        當(dāng)年，李大軍加薪89.46萬(wàn)元，胡伯平加薪67.41萬(wàn)元，趙寅鵬加薪63.16萬(wàn)元，監(jiān)事劉英民加薪50萬(wàn)元，王震西、馬健分別加薪49.88萬(wàn)元、49.85萬(wàn)元。

        2024年，中科三環(huán)出現(xiàn)了人事調(diào)整，王震西、胡伯平等高齡高層退出。

        這一年，多名高層加薪。如監(jiān)事會(huì)主席張志輝加薪55.77萬(wàn)元，薪酬達(dá)到175.54萬(wàn)元。副總裁、董秘田文斌加薪51.60萬(wàn)元，薪酬達(dá)到177.93萬(wàn)元。副總裁張玉旺薪酬達(dá)到177.91萬(wàn)元，加薪了50.49萬(wàn)元。

        此外，可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)劉芳，曾任公司人力資源部副總經(jīng)理，辦公室副主任，研究院研發(fā)人員，北京三環(huán)控股有限公司總裁助理，組織人事部、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理等職，2023年，其也是擔(dān)任可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)，薪酬為29.98萬(wàn)元，2024年薪酬猛增至175萬(wàn)元，增加了145.02萬(wàn)元。

        崗位并未變動(dòng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅下降，為何中科三環(huán)的部分高層大幅加薪?

《電鰻快報(bào)》