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佳能科技IPO遭靈魂三問    公司治理暴露“先天性不足”

2025-02-24 10:46 | 來源:電鰻快報 | 作者:尹秋彤 | [財經] 字號變大| 字號變小


這本應是公司發展的重大機遇,但《電鰻財經》經調查研究發現,公司此次IPO招股書存在很多疑點,引來市場的靈魂三問。...

        《電鰻財經》文/尹秋彤

        2024年11月4日,山東佳能科技股份有限公司(以下簡稱“佳能科技”)的IPO申請獲受理。公司此次擬募集資金2.48億元,將投入工業減震阻尼安全系統裝置智能制造項目、節能環保傳熱設備制造項目、研發中心項目、補充流動資金等4個項目。

        這本應是公司發展的重大機遇,但《電鰻財經》經調查研究發現,公司此次IPO招股書存在很多疑點,引來市場的靈魂三問。

        一問:家族式控股危機重重?

        根據招股書信息,佳能科技的股權結構較為集中,第一大股東是董事長楊立勇,持股比例34.27%;第二大股東為總經理楊德生,持股比例26.97%;第三大股東鴻泰基金持股25.77%。值得注意的是,楊立勇與楊德生為堂兄弟關系,并于2022年簽署了一致行動人協議,合計獲得61.23%的表決權。這一股權結構的集中程度引發了監管層的高度關注,尤其是如何保證公司控制權的穩定性。

        北交所針對此情況要求佳能科技解釋簽署一致行動協議的原因及楊立勇家族其他成員在公司的持股與任職情況。這不僅關系到公司未來的經營決策,也反映出投資者對公司治理結構的渴望。在投資者心中,一個機會完整、透明的治理結構往往能有效降低投資風險,尤其是在IPO市場競爭日益激烈的現狀下。

        業內人士稱,股權集中、“一股獨大”被視為完善上市公司治理結構的絆腳石。特別是在民營企業中,如果公司實際控制人為某一自然人或者家族,公司治理結構弱點將更加突出。如此一來,公司很容易出現任人唯親,怎能保護普通投資者利益?會否有利益輸送行為發生?

        《電鰻財經》注意到,據天眼查顯示,佳能科技總經理楊德生目前有6條任職信息,擔任股東5家,擔任高管4家。尤為注意的是,其周邊風險有11470條,預警提醒也多達93條。高風險方面,其擔任股東的淄博淄川農村商業銀行股份有限公司的部分股權處于出質狀態;擔任股東的淄博淄川農村商業銀行股份有限公司有股東的股權被凍結。其擔任股東的淄博淄川農村商業銀行股份有限公司曾因其他原因而受到行政處罰;擔任法定代表人的山東佳能科技股份有限公司曾因其他原因而受到行政處罰;擔任高管的山東旺泰科技有限公司曾因其他原因而受到行政處罰。擔任法定代表人的山東佳能科技股份有限公司有違規處理信息。

        二問:警示函曝光財務問題?

        2021年—2023年及2024年1月—6月(下稱“報告期”),佳能科技的營業收入分別為 2.42億元、2.47億元、2.86億元和1.83億元;凈利潤分別為705.87萬元、2308.54萬元、5725.29萬元及2446.48萬元,持續增長。其中,2022年,佳能科技的凈利潤增加了227.05%。然而,公司2021年凈利潤調減超1100萬元。

        2024年10月28日,佳能科技披露,公司日前收到山東證監局行政監管措施決定書,因公司會計差錯更正幅度較大以及關聯交易未及時審議、披露,公司及相關責任主體被山東證監局出具警示函。

        具體來看,2024年4月,因收入、成本費用核算存在跨期等問題,公司對2021年、2022年度財務報表相關科目進行會計差錯更正,其中2021年凈利潤從1808.43萬元調整為705.87萬元,調減1102.56萬元,占當期凈利潤絕對值的60.96%;2022年凈利潤從1713.80萬元調整為2308.54萬元,調增594.74萬元,占當期凈利潤絕對值的34.70%。

        若按調整后的凈利潤看,2021年的凈利潤較2020年減少了40.88%。并且,在上市標準上,佳能科技剛達標不久。

        會計差錯更正歷來是監管部門關注的焦點,會計差錯更正幅度較大,會影響到投資者決策。上述行為違反了相關規定,楊立勇作為公司董事長,強帥作為公司董事會秘書,滕艷芳作為公司財務總監,對上述問題負有主要責任。根據《非上市公眾公司監督管理辦法》以及《非上市公眾公司信息披露管理辦法》等相關規定,山東證監局決定對公司及相關負責人員采取出具警示函的監督管理措施。

        三問:社保公積金欠繳1306萬?

        根據招股書披露,佳能科技在報告期內存在部分員工未(足額)繳納社會保險及住房公積金的情形。

        佳能科技應繳納住房公積金的人數眾多,但應繳未繳人數占比在部分年份極高。招股書顯示,2021年至2024年上半年,佳能科技應繳納住房公積金的人數分別為357人、352人、389人、455人,應繳未繳人數為357人、279人、29人、78人,占比依次為100%、79.26%、7.46%、17.14%。

        據測算,佳能科技為員工補繳社保和住房公積金的金額分別為331.14萬元、370.13萬元、371.69萬元、233.88萬元,分別占當期利潤總額的43.09%、14.16%、5.64%和8.36%。

        也就是說,佳能科技未來需要補繳的社保及公積金總金額將高達1306.84萬元。

        對于未為部分員工(足額)繳納社會保險及住房公積金的情形,佳能科技表示:“公司已逐步整改,但仍存在被人力資源和社會保障部門及住房公積金管理中心等主管機關要求補繳社會保險和住房公積金的風險。”對于可能對公司財務狀況和盈利能力產生的影響,佳能科技表示,根據應繳未繳員工的實際工資測算,若為上述員工補繳社會保險和住房公積金。

        出現如此多的違規信息和公司治理問題,佳能科技IPO如何順利進行?《電鰻財經》將對此保持持續關注。

電鰻快報


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