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        《電鰻財(cái)經(jīng)》 孫耀琦/文

        2023年5月18日，蘇州眾捷汽車零部件股份有限公司(簡(jiǎn)稱眾捷汽車)創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)，獲得上市委會(huì)議審議通過(guò)。

        眾捷汽車主要從事汽車熱管理系統(tǒng)精密加工零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括汽車空調(diào)熱交換器及管路系統(tǒng)、油冷器等汽車零部件。

        2020年至2022年，眾捷汽車營(yíng)業(yè)收入分別為4.43億元、5.93億元、7.13億元，凈利潤(rùn)分別為4761萬(wàn)元、4860萬(wàn)元、7831萬(wàn)元。

        《電鰻財(cái)經(jīng)》注意到，眾捷汽車存在勞務(wù)派遣用工人數(shù)超標(biāo)的情況，而通過(guò)公司招股書計(jì)算出的報(bào)告期各期末境外員工數(shù)量，與問(wèn)詢函回復(fù)中的報(bào)告期內(nèi)員工平均數(shù)量，存在一定出入。

        此外，眾捷汽車還存在使用個(gè)人賬戶對(duì)外收支款項(xiàng)等內(nèi)控不規(guī)范情況。

        勞務(wù)派遣人員超標(biāo)，境外員工數(shù)量為多少?

        在眾捷汽車的發(fā)展歷程中，曾存在勞務(wù)派遣用工人數(shù)超標(biāo)的情況。公司勞務(wù)派遣用工，主要在上下料工、去毛刺工、搬運(yùn)工等崗位，均為輔助性崗位。

        數(shù)據(jù)顯示，2020年至2022年，眾捷汽車境內(nèi)用工總量分別為1190人、1069人、1028人，勞務(wù)派遣用工人數(shù)分別為167人、64人、85人，勞務(wù)派遣用工人數(shù)占用工總量的比例分別為14.03%、5.99%、8.27%。

        根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)用工總量的10%。顯然，眾捷汽車2020年的勞務(wù)派遣用工人數(shù)，違反了上述規(guī)定。

        值得注意的是，報(bào)告期內(nèi)，眾捷汽車曾與28家勞務(wù)派遣單位存在合作關(guān)系，但其中有4家勞務(wù)派遣單位沒(méi)有取得勞務(wù)派遣許可證。

        神奇的是，2020年，眾捷汽車曾調(diào)派2名勞務(wù)派遣人員參與研發(fā)輔助相關(guān)工作，產(chǎn)生費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用，自2020年12月起，未再發(fā)生此種情況。

        此外，眾捷汽車境外員工數(shù)量因口徑不同，存在一定差異。

        2020年末至2022年末，眾捷汽車員工人數(shù)分別為1076人、1140人、1157人。2020年至2022年，公司境內(nèi)在職員工總?cè)藬?shù)分別為1023人、1005人、943人，以此計(jì)算，同期公司境外人員數(shù)量分別約為53人、135人、214人。

        然而，眾捷汽車的審核問(wèn)詢函回復(fù)中顯示，公司有5家境外子公司，根據(jù)公司提供的員工花名冊(cè)及財(cái)務(wù)資料，2020年境外員工平均數(shù)量為38人，2021年和2022年該數(shù)據(jù)為108人、175人，與上述招股書中計(jì)算所得境外員工數(shù)量相比，分別少了15人、27人、39人。

        對(duì)此，眾捷汽車回復(fù)《電鰻財(cái)經(jīng)》稱，公司境外工作人員數(shù)量不一致的原因?yàn)椋阂粋€(gè)是年末人數(shù)，一個(gè)是本年平均人數(shù)，口徑不一樣，不存在虛假信息披露。

        從上述資料可以看出，2020年，公司境外員工平均數(shù)量主要為眾捷墨西哥的38人，其余四家境外子公司的員工平均數(shù)量均為“-”。

        使用個(gè)人卡發(fā)工資及獎(jiǎng)金，為了逃稅?

        資料顯示，報(bào)告期內(nèi)，眾捷汽車存在使用趙玉斌、王偉、謝曉瑞的個(gè)人賬戶對(duì)外收支款項(xiàng)(包括廢料銷售款、員工薪酬及勞務(wù)費(fèi)等)，關(guān)聯(lián)方占用資金、報(bào)銷無(wú)票據(jù)等財(cái)務(wù)內(nèi)控不規(guī)范的情形，但未充分披露相關(guān)事項(xiàng)的具體情況。

        截至招股書簽署日，孫文偉控制的有表決權(quán)的股份占眾捷汽車總股本的41.6%，目前其擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，能實(shí)際控制公司的發(fā)展方向，為公司的控股股東、實(shí)際控制人。

        《電鰻財(cái)經(jīng)》注意到，王偉是眾捷汽車實(shí)際控制人孫文偉的朋友，其個(gè)人卡的開(kāi)戶時(shí)間為2017年8月，注銷時(shí)間為2021年12月。公司員工謝曉瑞個(gè)人卡開(kāi)戶時(shí)間為2019年1月，注銷時(shí)間為2021年1月。公司員工趙玉斌個(gè)人卡的開(kāi)戶時(shí)間為2019年1月，注銷時(shí)間為2021年12月。

        2020年至2021年，眾捷汽車?yán)脗€(gè)人賬戶進(jìn)行廢料收入等流入資金分別為1466萬(wàn)元、1163萬(wàn)元，用于員工薪酬、勞務(wù)費(fèi)等流出資金分別為1377萬(wàn)元、1898萬(wàn)元。

        2020年至2021年，公司使用個(gè)人卡流出資金中，用于員工薪酬、勞務(wù)費(fèi)的金額分別為146萬(wàn)元、259萬(wàn)元。眾捷汽車解釋稱，出于稅務(wù)考量，為降低員工個(gè)人稅負(fù)，通過(guò)個(gè)人卡向公司員工發(fā)放了部分工資及獎(jiǎng)金;出于資金支付的便捷性考慮，用個(gè)人卡支付了部分勞務(wù)費(fèi)。

        報(bào)告期內(nèi)，眾捷汽車存在使用個(gè)人卡支付部分員工工資及獎(jiǎng)金的情形，公司稱涉及的相關(guān)人員個(gè)人所得稅已完成補(bǔ)繳。

        2022年6月2日、2022年7月18日，眾捷汽車主管稅務(wù)部門常熟市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局就公司自2019年1月1日至該證明出具之日內(nèi)稅務(wù)繳納的合法合規(guī)性向公司出具《涉稅信息查詢結(jié)果告知書》確認(rèn)：自2019年1月1日至該證明出具之日，公司存在未按規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)及報(bào)送納稅材料的違反稅收管理的行為，上述違反稅收管理的行為已處理完畢。

        對(duì)于使用個(gè)人卡向公司員工發(fā)放部分工資及獎(jiǎng)金，眾捷汽車解釋稱，出于稅務(wù)考量，為降低員工個(gè)人稅負(fù)。那么，公司的上述做法，是否為了逃稅?

        對(duì)于上述問(wèn)題，眾捷汽車對(duì)《電鰻財(cái)經(jīng)》稱，招股書及問(wèn)詢函中均有相關(guān)披露。

《電鰻快報(bào)》