2021-07-04 15:24 | 來源:中國網 | 作者:俠名 | [產業] 字號變大| 字號變小
二十八輛大巴從游泳館旅游集散地緩緩駛出,上千名員工朝氣蓬勃,此次活動承載著聚通集團對于地方政府工作的全力支持,也詮釋了企業“聚人心”的核心價值觀。...
近日,第十屆中國花卉博覽會在上海崇明如火如荼舉辦,來自全國各地的數百萬株花卉在東平國家森林公園里爭相怒放。為了助力花博盛世,為黨的百年華誕再添華彩,作為上海本土企業,聚通集團于6月17日組織全體員工開展“千人游花博”活動。二十八輛大巴從游泳館旅游集散地緩緩駛出,上千名員工朝氣蓬勃,此次活動承載著聚通集團對于地方政府工作的全力支持,也詮釋了企業“聚人心”的核心價值觀。
活動期間,聚通集團為黃埔一期學員舉行了畢業典禮,集團董事長徐國儉、集團商學院執行院長殷嘯峰、集團首席品牌官林長志、尚海整裝總經理趙嵐等高層領導出席活動并為他們頒發了畢業證書。該期學員共有二十余名,經過為期三個月的培訓及考試,均以優異的成績完成了學業。
作為店長孵化基地,黃埔培訓班從成立以來受到了集團董事長等人的熱切關注,多位高層領導更是主動承擔學校教學職務,利用工作之余親自授課。培訓采用開放式教學,在傳遞行業知識的同時,關注整裝營銷渠道的創新形式、側重學員分析管理能力和實踐操作落地性,通過對代表性案例的分享及系統化講解,旨在提升學員的實戰水平。
在裝修行業,門店是企業發展的重要抓手,擔負著以點帶面、輻射區域的重要功能,核心崗位的勝任力則直接影響該區域的品牌口碑和市場業績。黃埔培訓班的成立不僅為企業構建了良好人才梯隊,更為未來戰略擴張奠定了堅實基礎。所有成績合格的畢業生都將成為尚海整裝的儲備店長,隨著尚海整裝門店的陸續開設,他們將通過公正、公平、公開的競聘有序上崗。
在企業發展過程中,通過內部培訓的形式實現人才選拔、文化傳承和業務創新已經成為必經之路。聚通集團堅守“品行正+愛工作+再學”的人才觀念,秉持開明精神,為所有員工打造一個完善提高和公平競爭的平臺。以集團企業文化為導向,尚海整裝持續給廣大員工提供豐富多樣的培訓機會,幫助員工明確學的方向、提升成長內驅力,并有針對性地提高自身的技能和素質,使員工和企業最終實現同步成長。
未來,公司將堅持人才先行的原則,通過外部吸納和內部培育相結合的方式,為門店輸送更多管理人才。第二期黃埔培訓班將于7月份全面開啟,屆時請及時關注。
《電鰻快報》
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