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超燃!“均豪天團(tuán)”正式出道!

2021-04-29 16:28 | 來(lái)源:和訊網(wǎng) | 作者:俠名 | [產(chǎn)業(yè)] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


七年前,成功打造了無(wú)數(shù)精品綜藝節(jié)目的江蘇衛(wèi)視,強(qiáng)勢(shì)推出了最難復(fù)制的全新偶像團(tuán)綜節(jié)目《最強(qiáng)天團(tuán)》,為大家講述不一般的星路歷程。...

        七年前,成功打造了無(wú)數(shù)精品綜藝節(jié)目的江蘇衛(wèi)視,強(qiáng)勢(shì)推出了最難復(fù)制的全新偶像團(tuán)綜節(jié)目《最強(qiáng)天團(tuán)》,為大家講述不一般的星路歷程。就是這樣一群有影響力、有知名度的團(tuán)體,我們稱(chēng)之為“天團(tuán)”。如今,均豪集團(tuán)也推出了自己的“天團(tuán)計(jì)劃”,他們會(huì)帶來(lái)什么樣的精彩,我們拭目以待。

        為強(qiáng)大而生,“色藝雙絕”,“均豪天團(tuán)”帶著硬核標(biāo)簽亟待出道!他們從何而來(lái),背負(fù)著怎樣的使命和擔(dān)當(dāng),成為天團(tuán)成員又有著怎樣的標(biāo)準(zhǔn),他們的成長(zhǎng)之路有何與眾不同?諸多謎團(tuán)亟待揭開(kāi)。

        01“我們?yōu)閺?qiáng)大而生”

        今年年初,均豪不動(dòng)產(chǎn)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)于慶新先生在一次經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議中提到:從目前市場(chǎng)端來(lái)看,針對(duì)VIP大客戶(hù)項(xiàng)目,打造一批高質(zhì)素、高服務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理去整齊劃一的落地集團(tuán)計(jì)劃,會(huì)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的發(fā)展壯大,需要中層項(xiàng)目經(jīng)理的快速成長(zhǎng);如果要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,那么,先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的項(xiàng)目管理中層!

        砥礪二十余載,均豪集團(tuán)一直致力于不動(dòng)產(chǎn)管理實(shí)踐與研究,將先進(jìn)的國(guó)際理念與管理模式與中國(guó)本土實(shí)踐相結(jié)合,得到了京東、友邦、理想汽車(chē)、普洛斯、豐樹(shù)、宇培等大客戶(hù)的極大認(rèn)可。2020年,均豪集團(tuán)正式接管?chē)?guó)內(nèi)某大型金融集團(tuán)全國(guó)11個(gè)省市近1200個(gè)職場(chǎng)項(xiàng)目,全國(guó)化版圖進(jìn)一步擴(kuò)大,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)除港澳臺(tái)、西藏自治區(qū)以外的30個(gè)省級(jí)行政區(qū)全覆蓋,專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)翻一番,已達(dá)到200余個(gè)。

        均豪的飛速發(fā)展,穩(wěn)步成長(zhǎng)離不開(kāi)客戶(hù)的信賴(lài)。也正是因?yàn)榫缿{借強(qiáng)大的地域集成能力和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力,不斷滿(mǎn)足了客戶(hù)的多種需求。均豪集團(tuán)曾為北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、第九屆國(guó)家園林博覽會(huì)、2018上海合作組織青島峰會(huì)等提供保障和支援,現(xiàn)已成為中國(guó)最早提供設(shè)施管理的集成服務(wù)商之一。直接服務(wù)的客戶(hù)中,微軟、阿里巴巴、宜家等世界 500 強(qiáng)企業(yè)已近百家,并有幸成為諸多國(guó)內(nèi) 500 強(qiáng)企業(yè)的中國(guó)配合商。

        “不動(dòng)產(chǎn)管理的核心,實(shí)際是圍繞著人的生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境所進(jìn)行的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)維,以及相關(guān)的管理服務(wù)。其管理的目的,是保持人在這個(gè)空間環(huán)境里能夠高品質(zhì)的生活。同時(shí),發(fā)揮建筑空間以及建筑本身的最大效益,提高物業(yè)所有人的投資價(jià)值,也就是說(shuō)提高不動(dòng)產(chǎn)的價(jià)值。這也是均豪不動(dòng)產(chǎn)的使命,也是我們的價(jià)值觀。”關(guān)于均豪的使命和價(jià)值觀,于總?cè)缡钦f(shuō)。

        “為客戶(hù)創(chuàng)造更高價(jià)值,我們才有價(jià)值;超越客戶(hù)需求,持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,才能不辜負(fù)客戶(hù)的信賴(lài)。”均豪需要這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)扛起這份責(zé)任,他們與生俱來(lái)就肩負(fù)著重要的使命。他們將成為一股新勢(shì)力,彰顯均豪的專(zhuān)業(yè)度,踐行均豪至誠(chéng)的服務(wù)理念。為強(qiáng)大而生,成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。于是,“均豪天團(tuán)”應(yīng)運(yùn)而生。

        02“色藝雙絕秀出眾”

        不同于娛樂(lè)天團(tuán)和外交天團(tuán),“均豪天團(tuán)”有著屬于自己的鍛造邏輯。這不是一場(chǎng)選秀,更不是為了博大眾眼球。“均豪天團(tuán)”的核心是人才,人才儲(chǔ)備、人才培養(yǎng)、人才穩(wěn)定、人才推廣,一切都緊緊圍繞集團(tuán)的戰(zhàn)略和發(fā)展布局。人才培養(yǎng)的目標(biāo)是打造一批具備均豪語(yǔ)境及認(rèn)知的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理人員。他們看似“跨界”而來(lái),卻有著共同的目標(biāo),肩負(fù)著相同的使命。

        (1)內(nèi)外雙渠道選拔

        均豪天團(tuán)的選拔采取“內(nèi)外雙渠道”模式,即內(nèi)部抽調(diào)和外部招募相結(jié)合的方式,依據(jù)各個(gè)業(yè)態(tài)特色及客戶(hù)特點(diǎn),通過(guò)清晰的人才畫(huà)像尋找更適合的人才落地,從而鍛造一批高專(zhuān)業(yè)度、高精準(zhǔn)度的項(xiàng)目管理人才,助力企業(yè)推向市場(chǎng),為各方客戶(hù)提供超越合約的“驚喜服務(wù)”。

        (2)半年訓(xùn)練營(yíng)鍛造

        “均豪天團(tuán)”設(shè)立了為期6個(gè)月的全方位成長(zhǎng)計(jì)劃,要將每一個(gè)成員鍛造成為帶有自我屬性的物業(yè)從業(yè)人員,成為均豪企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從專(zhuān)業(yè)提升、管理提升雙維度進(jìn)行培養(yǎng),經(jīng)考核認(rèn)證后方可正式出道。4月6日-8日,“均豪天團(tuán)”首批成員在美麗的青島參加集訓(xùn),正式開(kāi)啟在均豪的成長(zhǎng)之路。均豪集團(tuán)副總裁助理、第二總部MCU系統(tǒng)負(fù)責(zé)人許多女士親授均豪企業(yè)文化及均豪的組織及組織管理、產(chǎn)品和服務(wù),以及項(xiàng)目管理、科技應(yīng)用等諸多專(zhuān)業(yè)課程。

        專(zhuān)業(yè)提升方面,“均豪天團(tuán)”成長(zhǎng)計(jì)劃主要通過(guò)線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)和在線(xiàn)會(huì)議形式多渠道開(kāi)辟學(xué)的途徑。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐嵌入式的去完成從融入角色到成為角色的轉(zhuǎn)變。管理提升方面,“均豪天團(tuán)”成長(zhǎng)計(jì)劃則主要注重扎實(shí)的物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。天團(tuán)成員多為“跨界”而來(lái),因此這方面內(nèi)容是天團(tuán)最缺少的部分,也是彼此最需要著力的事。每一個(gè)成員都要通過(guò)不斷的學(xué),結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)總結(jié),打造成為符合天團(tuán)標(biāo)簽的項(xiàng)目經(jīng)理。

        (3)色藝雙絕有畫(huà)像

        于是,問(wèn)題來(lái)了:“均豪天團(tuán)”成員到底需要什么樣的人生經(jīng)歷和職業(yè)背景呢?成為“均豪天團(tuán)”一員又需要具備什么樣的職業(yè)素養(yǎng)?到底什么樣的人才能夠通過(guò)天團(tuán)的選拔?“此次均豪天團(tuán)成員招募總共分為三大類(lèi),金融CRE天團(tuán)、物流園天團(tuán)和科技產(chǎn)業(yè)園天團(tuán)。預(yù)計(jì)共招募54人,目前已完成招募計(jì)劃的三分之一。”均豪集團(tuán)人力資源部HR胡芳芳說(shuō)。

        “色藝雙絕”是對(duì)均豪天團(tuán)成員的基本要求。所謂“色”,是指天團(tuán)成員要在學(xué)歷、三觀、氣質(zhì)、氣場(chǎng)、精神層面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。“藝”則指的是對(duì)天團(tuán)成員專(zhuān)業(yè)能力的要求。均豪集團(tuán)人力資源部對(duì)首批三大天團(tuán)成員招募給出了清晰的人才畫(huà)像。

        金融CRE天團(tuán)人才畫(huà)像

        金融CRE的天團(tuán),打造的是以服務(wù)為基礎(chǔ),以專(zhuān)業(yè)的物業(yè)知識(shí)為背景的一群情商較高,且善于傾聽(tīng)與服務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理。人才畫(huà)像以連鎖店店長(zhǎng)、酒店經(jīng)理、空乘為主。

        能力要素:

        具備較強(qiáng)的服務(wù)基因

        顧問(wèn)型思維的服務(wù)技巧

        有過(guò)驚喜服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

        懂得處理較復(fù)雜的客訴

        優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

        較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力

        物流園天團(tuán)人才畫(huà)像

        物流園的天團(tuán),打造的是一群以?xún)?yōu)秀軍人品質(zhì)為基礎(chǔ),以專(zhuān)業(yè)物業(yè)知識(shí)為背景的項(xiàng)目經(jīng)理。人才畫(huà)像以退伍軍人為主。

        能力要素:

        軍人的使命感及執(zhí)責(zé)任心

        吃苦耐勞的先天品質(zhì)

        軍旅化的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格

        以榮譽(yù)感出發(fā)的自我驅(qū)動(dòng)力

        嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行能力

        科技產(chǎn)業(yè)園天團(tuán)人才畫(huà)像

        科技產(chǎn)業(yè)園天團(tuán),打造的是一群具有高素質(zhì)高學(xué)歷,以專(zhuān)業(yè)物業(yè)知識(shí)為背景的項(xiàng)目經(jīng)理。人才畫(huà)像以高學(xué)歷人群、高科技人群為主。

        能力要素:

        擁有較高的學(xué)歷及素養(yǎng)

        具備科技產(chǎn)業(yè)的知識(shí)底蘊(yùn)

        懂得科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與未來(lái)

        強(qiáng)悍的學(xué)歷能力

        (4)科技支撐能力強(qiáng)

        工欲善其事,必先利其器。均豪天團(tuán)強(qiáng)大服務(wù)能力的背后,離不開(kāi)集團(tuán)科技力量的鼎力支持。2017年1月,集控指揮中心正式啟用。該中心是國(guó)內(nèi)首家采用基本互聯(lián)網(wǎng)和可穿戴設(shè)備的監(jiān)控指揮不動(dòng)產(chǎn)管理的技術(shù)研發(fā)中心。

        平臺(tái)還可以開(kāi)放接入到社會(huì)管理層面,實(shí)現(xiàn)城市的工程自控、安防及能源等設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)。通過(guò)租賃和委托服務(wù),中心還可實(shí)現(xiàn)智慧城市管理,實(shí)現(xiàn)了“人機(jī)互聯(lián)”響應(yīng)企業(yè)需求,為企業(yè)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率的目的。

        03“天團(tuán)招募進(jìn)行時(shí)”

        經(jīng)過(guò)集訓(xùn)和考核后,“均豪天團(tuán)”正式出道。未來(lái),他們將成為一群帶有特殊基因,且具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的物業(yè)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,成為均豪擁有高質(zhì)素、高服務(wù)、高專(zhuān)業(yè)的一股新勢(shì)力去面對(duì)及承接市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。

        關(guān)于均豪天團(tuán)成員的招募,于總還表示:均豪集團(tuán)既鼓勵(lì)內(nèi)部人才流動(dòng),也更歡迎外部人才加入均豪天團(tuán)。未來(lái),均豪天團(tuán)將成為中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)管理優(yōu)秀人才的杰出代表。均豪天團(tuán)計(jì)劃也將在公司11條產(chǎn)品線(xiàn)上逐一展開(kāi),為不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域培育專(zhuān)業(yè)人才。

        2021,“均豪天團(tuán)”持續(xù)招募中……

        天團(tuán)招募

        如果你覺(jué)得自己和“均豪天團(tuán)”的人才畫(huà)像完美契合,均豪的大門(mén)一直在為你敞開(kāi)。熱情歡迎你加入“均豪天團(tuán)”。

        周婧 “均豪天團(tuán)”首批成員杰出代表

        周婧,四川妹子,“均豪天團(tuán)”首批成員杰出代表。大學(xué)專(zhuān)業(yè)是新聞傳播學(xué),畢業(yè)后從事了五年圖書(shū)零售行業(yè),最高做到了全國(guó)連鎖書(shū)店經(jīng)理的職位。她和均豪天團(tuán)人才畫(huà)像最貼合的部分就是:服務(wù)和規(guī)范化。

        青島集訓(xùn)給她最深刻的印象就是不拘泥。不單單有新人入門(mén)的框架知識(shí)講解,還加入了很多項(xiàng)目經(jīng)理日后工作中易錯(cuò)點(diǎn)和實(shí)用知識(shí),比如預(yù)算編制,內(nèi)生性業(yè)務(wù)場(chǎng)景等等。分組討論分享的環(huán)節(jié),讓“均豪天團(tuán)”這些小白和項(xiàng)目經(jīng)理、大佬們一起討論,比較容易開(kāi)發(fā)思維,清晰了解具體工作中的細(xì)節(jié)難點(diǎn)。

        王俊南 “均豪天團(tuán)”首批成員杰出代表

        王俊南,東北漢子,“均豪天團(tuán)”首批成員杰出代表。加入均豪之前,從事酒店管理工作14年,符合均豪天團(tuán)人才畫(huà)像關(guān)于連鎖酒店以及高端服務(wù)行業(yè)背景的定位。此次青島集訓(xùn)最大的感受就是,快速了解了均豪的企業(yè)文化以及物業(yè)行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí),為以后工作實(shí)踐打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

        談到未來(lái)的工作計(jì)劃,王俊南表示:會(huì)快速融入團(tuán)隊(duì),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),結(jié)合以前的工作經(jīng)歷,把更多的細(xì)節(jié)和驚喜化服務(wù)運(yùn)用到工作中來(lái)。多思考工作中遇到的問(wèn)題,尋求解決方案,保證服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)增加內(nèi)生服務(wù),給均豪創(chuàng)造更多價(jià)值。

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