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卓雅教育聶曉靜:打破教育邊界 賦能幼教未來

2021-04-14 10:59 | 來源:鳳凰網財經 | 作者:俠名 | [產業] 字號變大| 字號變小


2021年4月9日-11日,第九屆亞洲幼教年會暨首屆全國育幼大會在蘇州盛大開幕

        2021年4月9日-11日,第九屆亞洲幼教年會暨首屆全國育幼大會在蘇州盛大開幕,卓雅教育集團副總裁聶曉靜應邀出席,發表以《打破教育邊界,賦能幼教未來》為主題的主旨演講,聚焦托幼一體化發展、園所精細管理、園長及幼師人才培養等領域,深入介紹卓雅教育集團在產業化辦學方面的跨界探索,獲得了與會專家學者、投資人、園長及媒體記者的廣泛認可與贊譽。

        托幼一體開拓幼教行業發展新空間

        近年來,我國新出生人口波動下降趨勢明顯,影響生育意愿的一個重要因素就是3歲以下兒童的入托難題。最新發布的“十四五”規劃《綱要草案》回應社會關切,明確提出發展普惠托育服務體系,鼓勵幼兒園發展托幼一體化服務,提高保育保教質量和水平。

        聶曉靜認為,乘著政策的東風,解決社會性的“入托難”問題不僅是幼教企業當仁不讓的責任,更可以通過托幼一體化布局,打破傳統辦園發展的瓶頸與困局,帶來全新的發展空間。

        卓雅教育集團順勢而動,從2017年開始就進軍嬰幼兒托育照護行業,先后推出了樂鯨靈嬰幼兒成長中心、小鯨媽媽托育中心以及樂斯母嬰關愛中心等三個托育品牌,打造從社區到商務區,從家長托育照護到泛母嬰托幼一體化銜接的全場景服務,已成功開辦40家托育中心門店,規模躍居粵港澳大灣區前三、全國前十。

        除了自身積極投入布局,卓雅教育集團正在積極聯動國內外地產、物業管理、商業管理以及教育等領域的頭部企業,希望共同打造安全、優質、可持續性發展的托育產業生態圈。

        精細管理 匯聚幼教行業發展新動能

        今年的政府工作報告指出,要進一步提高學前教育入園率,完善普惠性學前教育保障機制,支持社會力量辦園。

        聶曉靜認為,在學前教育的普惠公益方向堅持不動搖的背景下,民辦幼兒園需要認真思考如何強化精細管理,唯有不斷提升辦學品質和服務質量,才能繼續贏得家長的信賴和社會的認可。

        卓雅教育集團的幼兒園遍布全國20多個省,園所的規范管理始終是卓雅教育面臨的重要課題。2020年,孕育良久的《卓雅教育學前教育標準化管理體系》正式發布,這套由卓雅學前教育研究院精心打磨的 “高品質、易操作、零培訓”的管理體系涵蓋幼兒園安全管理、經營規劃、課程實施、活動策劃等方面,為卓雅教育自營園所和外部園所提供全方位、多樣化的精準支持。

        在幼兒園運營的諸多領域中,后勤餐飲管理是很多幼兒園面臨的普遍難題,卓雅教育集團也進行了積極探索,重新定義校園餐飲供應鏈,推出貝朵廚房這一全新校園膳食服務解決方案。

        據了解,貝朵廚房專為校園提供一站式膳食服務,按照中國營養學會制定的兒童膳食指南,制定科學膳食搭配方案;研發智能食材大數據平臺,嚴選采購優質安全食材,科學處理,冷鏈物流全程可溯源,解決長期困擾園所的食品安全、食育特色、物資管理等難題。

        聶曉靜表示,民辦幼兒園想要獲得發展新動能,就必須要從強化精細管理著手,《學前教育標準化體系》和貝朵廚房都是卓雅教育集團的有益嘗試,未來也將對外輸出這一整套解決方案,為更多園所賦能。

        人才培養 夯實幼教行業發展新基石

        著名教育家陶行知先生說過,校長是一所學校的靈魂。對于托育中心、幼兒園等幼教項目而言,園長尤為重要,把握著園所能否健康發展的方向盤。

        從2017年開始,卓雅教育集團就在審視全國園所管理隊伍的基礎上,聯合國內外教育專家和現代企業管理專家打造“四有“新型園長培養機制,解決傳統思維辦學跟不上新形勢要求的痛點。

        聶曉靜解釋說,所謂“四有園長”是指具備卓越經營、高效管理、精準溝通、魅力感召四項核心能力的新型園長,這不僅對園長的持續學習、終身成長提出了更高的要求,對民辦教育集團的人才培養體系也是全新的挑戰。

        卓雅教育集團從2018年開始啟動骨干園長訓練營項目——“思齊班”,聚焦學前教育的發展重點與趨勢,結合園所一線管理者的綜合素質和技能需求,從宏觀、中觀、微觀等全方位、多層次設計課程,為園長搭建交流平臺,提供綜合素養和專業技能提升的成長階梯。

        除了關注新型園長培養,卓雅教育集團也捕捉到托幼一體化發展及幼教精細化管理對基層幼教人才的巨大需求,依托旗下兩所高校設有學前教育專業的獨特優勢,從幼教辦學實踐出發,總結教育需求,前置性地輸出給高校,為高校學前教育相關專業設計培養方案和教學方案提供參考,并在大學中以產教融合的方式建設幼兒園和托育中心實習實訓基地。

        目前,卓雅教育每年可以培養學前教育相關專業的學生近1000人。卓雅教育集團希望通過自身的實踐探索,將實證有效的模式往外延伸,在更多高校的學前教育專業推廣‘深度定制’的產教融合方式,為整個學前教育行業提供人才培養解決方案,建立一個學前教育人才培養聯盟。

        聶曉靜表示,幼有所育、幼有善育是全社會的共同期盼,國家有政策,人民有需求,企業有責任!卓雅教育集團將持續加大在幼教領域的布局與探索,并攜手國內外優秀合作伙伴,輸出幼教項目辦學及運營解決方案,為更多幼教項目賦能,促進幼教行業的繁榮發展。

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