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        今年“金三銀四”招聘季來臨,互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)市場異常火爆。因疫情而沉寂多時的人才爭奪戰(zhàn)一觸即發(fā),招聘陣勢大超以往。

        智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春招市場行情周報》調(diào)查顯示,節(jié)后第一周,企業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達223.7%,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)更是需求不減,各大企業(yè)紛紛密集招賢納士。

        坐擁諸多國內(nèi)頂流科技公司的深圳粵海街道辦自然不遑多讓。騰訊、百度、大疆、萬興科技(300624.SZ)等大廠紛紛上演“搶人”大戰(zhàn)。其中,萬興科技表現(xiàn)搶眼。繼在深圳、湖南等高鐵站上線大屏招聘廣告后,其再“放大招”,在深圳灣科技園園區(qū)大范圍上線招聘廣告,博位搶人。

        走在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的深圳灣科技園園區(qū),稍為留心便能發(fā)現(xiàn)萬興科技的招聘廣告。廣告不僅輻射了深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地、深圳灣創(chuàng)業(yè)廣場,還包括深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈和生態(tài)科技園等諸多區(qū)域。

        作為萬興科技深圳研發(fā)總部所在地,深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地見證了其一路壯大。早年間,萬興科技的總部選址騰訊濱海大廈、百度國際大廈、阿里巴巴深圳總部之間。如今,規(guī)模和實力日益見長的萬興科技頗具底氣,在“中國最牛街道辦”——粵海街道辦“博位搶人”。

        從廣告畫面上看到,萬興科技招聘廣告上“年薪百萬”的字樣格外顯眼,也足見其對技術人才和產(chǎn)品創(chuàng)新的重視。

        據(jù)了解,在萬興科技官網(wǎng)發(fā)布的招聘崗位中,產(chǎn)品、研發(fā)和和增長運營類人才占比過半,涵蓋產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,圖像/圖形/深度學習算法、架構師、應用開發(fā)、底層開發(fā),營銷策劃、線上推廣等崗位,高端職位超200個,更不乏年薪百萬的崗位。

        萬興科技官網(wǎng)部分高端職位

        值得一提的是,萬興科技的招聘方向也從側面反映出公司未來的發(fā)展布局。據(jù)了解,萬興科技當前戰(zhàn)略聚焦數(shù)字創(chuàng)意軟件航道,通過瞄準新生代用戶群體,深化布局軟件產(chǎn)品及資源平臺協(xié)同發(fā)展,為強化核心技術能力,公司不斷加大研發(fā)投入力度,充實研發(fā)、產(chǎn)品隊伍。2020年以來,公司已逆勢招募百余位研發(fā)創(chuàng)新人才,當前公司研發(fā)人員占比超員工總數(shù)50%以上。

        踏入2021年,公司擴張力度不減,進一步加大相關領域人才和技術的扎實投入,保持行業(yè)領先地位。如今,正處于高速發(fā)展期的萬興科技,先后斥資在高鐵站和深圳灣科技園園區(qū)上線招聘廣告,年薪百萬高調(diào)“搶人”,求賢若渴可見一斑。

        對于此次招聘,萬興科技董事長吳太兵強調(diào)指出,“比起數(shù)量,公司更重視人才‘密度’”。他指出,伴隨公司規(guī)模和國際化團隊快速擴張,今年萬興科技將加大高端人才引入,聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新人才和專家型人才以及能在公司平臺上快速成長的高潛人才。

        此外,今年春招,萬興科技還大力推行“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業(yè)”的人才引進策略,旨在以一線城市的薪資,匹配一線大廠的薪酬福利,吸引高端人才到長沙安家置業(yè)。除深圳外,求職者還可選擇入職萬興科技長沙運營中心,全國同崗同薪。公司還將對核心技術與業(yè)務人員股權激勵,新老員工皆可與企業(yè)同富裕、共發(fā)展。

《電鰻快報》