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股權分散業(yè)績不振 聚力文化的“獨董之爭”致獨董“難產(chǎn)”

2019-07-31 08:50 | 來源:電鰻快報 | 作者:楊力 | [財經(jīng)] 字號變大| 字號變小


聚力文化原獨立董事熊曉萍提出辭職,導致公司董事會中獨立董事人數(shù)少于董事會成員的三分之一、公司獨立董事中沒有會計專業(yè)人士。

        

       《電鰻快報》文/ 楊力

        7月30日,聚力文化收到深交所問詢函,對該公司獨立候選人的“難產(chǎn)”提出詢問。

        之前7月25日,聚力文化發(fā)布公告稱,該公司于7月19日收到股東寧波啟亞天道企業(yè)管理咨詢有限公司提交的股東大會臨時議案,擬提名李元平為公司第五屆董事會獨立董事候選人;并于7月22日收到股東姜飛雄提交的股東大會臨時議案,擬提名劉梅娟為公司第五屆董事會獨立董事候選人。

        但之后,該公司董事會提名委員會針對李元平的任職資格進行了審查,表決情況為2票棄權、1票同意,0票反對,對劉梅娟的任職資格進行了審查,表決情況為3票棄權、0票同意、0票反對。另外,持股15.33%的第一大股東、實控人、公司董事長余海峰均投下了棄權票。

“獨董之爭”導致獨董“難產(chǎn)”

        事實上,此次董事會拒絕李元平和劉梅娟的主要原因是,公開信息顯示,啟亞天道天道涉及多起訴訟并被列為失信人,無法確定啟亞天道提名獨立董事是否會對上市公司產(chǎn)生不利影響;劉梅娟策高級職稱上是工商管理專業(yè),非財務審計等專業(yè),無法判斷被提名人是否為會計專業(yè)人士。

        此次“獨董之爭”的起因是,7月5日,聚力文化原獨立董事熊曉萍提出辭職,導致公司董事會中獨立董事人數(shù)少于董事會成員的三分之一、公司獨立董事中沒有會計專業(yè)人士。

        因此,該公司持股4.04%的第四大股東天津紫田企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)于當日提名張世興為獨立董事候選人;7月19日,持股9.40%的第二大股東寧波啟亞天道企業(yè)管理咨詢有限公司提名李元平為公司第五屆董事會獨立董事候選人;7月22日,持股4.35%的第三大股東姜飛雄提名劉梅娟為公司第五屆董事會獨立董事候選人。

        現(xiàn)在三位提名的獨董候選人中兩位已經(jīng)被拒絕,看來該公司的獨董一時半會兒很難選出。事實上,該公司的“獨董之爭”與該公司近年來的業(yè)績承壓和股權分散有一定關系。

業(yè)績承壓

        《電鰻快報》了解到,該公司發(fā)布的2019年上半年的業(yè)績預告顯示,預計實現(xiàn)凈利潤4000-6000萬元比上年同期下降了87.17%-80.75%。

        對于業(yè)績下滑的原因,聚力文化在公告中解釋稱,受前期游戲版號發(fā)放暫停、公司業(yè)務結構調(diào)整等影響,公司子公司計劃上線的多款游戲上線延遲,公司毛利率較高的移動網(wǎng)絡游戲業(yè)務業(yè)績未達到預期,移動單機游戲業(yè)務、廣告分發(fā)業(yè)務收入較去年同期大幅下降,導致公司本期業(yè)績受到較大影響。

        從第一季度的業(yè)績情況來看,該公司的各項經(jīng)營指標都出現(xiàn)了下滑,營業(yè)收入同比下滑了9.51%,扣非前和扣非后的凈利潤分別下滑了79.03%和86.92%,經(jīng)營活動現(xiàn)金流下滑了77.68%,加權平均凈資產(chǎn)收益率下滑了1.53個百分點。

        2018年,該公司在營業(yè)收入增長21.18%的情況下,扣非前和扣非后的凈利潤分別下跌了707.67%和763.63%,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減少了285.4%。

        此外,《電鰻快報》注意到,聚力文化的股權比較分散。該公司2019年第一季度財報顯示,第一大股東至第四大股東的持股比例分別為15.33%、9.4%、4.35%和4.04%。

        業(yè)績不振和股權分散可能是該公司出現(xiàn)“獨董之爭”局面的主要原因。自年初至7月30日收盤,聚力文化的股價下跌了34.76%,同期行業(yè)板塊的增幅為7.8%,同期上證指數(shù)的漲幅為29.83%。

電鰻快報


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