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科隆新材IPO:凈現(xiàn)比持續(xù)低于1 實(shí)控人父子曾長(zhǎng)期占用公司資金

2024-12-02 14:13 | 來(lái)源:新浪證券 | 作者:俠名 | [IPO] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


科隆新材仍存在很多問(wèn)題。根據(jù)招股書(shū),科隆新材凈利潤(rùn)明顯波動(dòng),凈現(xiàn)比低于1,公司業(yè)績(jī)是否為“紙面富貴”受到市場(chǎng)關(guān)注。公司在內(nèi)部管理方面也存在很多問(wèn)題,如核心人員變...

        11月29日,陜西科隆新材料科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科隆新材”)新股發(fā)行結(jié)束,即將上市。

        在9月23日召開(kāi)的北交所上市委會(huì)議上,科隆新材首次IPO申請(qǐng)被暫緩審議,同時(shí)根據(jù)同日發(fā)布的公告中指出,上市委要求科隆新材對(duì)信用期外主要款項(xiàng)、借調(diào)生產(chǎn)人員從事研發(fā)輔助活動(dòng)等事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整改和回復(fù),科隆新材再次提交了IPO申請(qǐng),并在10月25日成功過(guò)會(huì)。

        科隆新材仍存在很多問(wèn)題。根據(jù)招股書(shū),科隆新材凈利潤(rùn)明顯波動(dòng),凈現(xiàn)比低于1,公司業(yè)績(jī)是否為“紙面富貴”受到市場(chǎng)關(guān)注。公司在內(nèi)部管理方面也存在很多問(wèn)題,如核心人員變動(dòng)相對(duì)頻繁,實(shí)控人早早將兒子送入管理層,實(shí)控人父子曾長(zhǎng)期占用公司資金等。

        凈利潤(rùn)明顯波動(dòng) 凈現(xiàn)比低于1

        科隆新材2021至2023年分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.13億元、13.29億元、4.42億元,同比增長(zhǎng)41.88%、5.19%、34.23%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)0.66億元、0.52億元、0.83億元,同比增長(zhǎng)127.47%、-21.40%、60.41%,存在明顯波動(dòng)。

        2021-2023年,科隆新材經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~分別為0.03億元、0.45億元、0.35億元,2024年上半年甚至是-0.05億元,與當(dāng)期歸母凈利潤(rùn)存在較大差異。雖然公司盈利增長(zhǎng),但經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~遠(yuǎn)低于當(dāng)期歸母凈利潤(rùn),2021年至2023年、2024年上半年凈現(xiàn)比均小于1,分別為0.045、0.87、0.41、-0.18。

        科隆新材的應(yīng)收賬款占比較高,可能是導(dǎo)致其凈現(xiàn)比低的重要原因之一。應(yīng)收賬款的增加會(huì)占用公司的營(yíng)運(yùn)資金,降低現(xiàn)金流的周轉(zhuǎn)效率。根據(jù)招股書(shū),2021年至2023年及2024年上半年,科隆新材的應(yīng)收賬款分別為2億元、2.05億元、2.43億元和2.71億元。

        核心技術(shù)人員離職 研發(fā)創(chuàng)新能力遭質(zhì)疑

        2022年、2023年,科隆新材有兩名核心技術(shù)人員出現(xiàn)了相繼離職的情況,使科隆新材未來(lái)研發(fā)創(chuàng)新能力遭到質(zhì)疑。2022年9月,科隆新材核心技術(shù)人員許旭光因個(gè)人原因離職。許旭光曾在科隆新材任技術(shù)研發(fā)總工程師,且是研發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行帶頭人。核心技術(shù)人員王曉輝也因個(gè)人原因于2023年5月離職。王曉輝曾任科隆新材董事、軍品技術(shù)負(fù)責(zé)人。此外,作為發(fā)明人之一獲得3項(xiàng)專利授權(quán)。

        這兩人離職后,科隆新材已增加認(rèn)定司憲林、陳宏為核心技術(shù)人員。二這兩人已年近退休,未來(lái)還是否能繼續(xù)支持公司技術(shù)創(chuàng)新,存在不確定性。目前,科隆新材只剩3名核心技術(shù)人員。

        此外,科隆新材研發(fā)人員雖然數(shù)量增加,學(xué)歷卻有所下降。2021年至2023年及2024年上半年,公司研發(fā)人員分別為72人、85人、87人、90人,整體人數(shù)為上升趨勢(shì)。但是其中本科及以上人數(shù)卻整體呈下降趨勢(shì),由2021年的39人下降至2024年6月末的37人,大專及大專以下學(xué)歷人數(shù)上升,由2021年的33人上升至2024年6月末的53人。

        科隆新材還存在借調(diào)生產(chǎn)人員從事研發(fā)輔助活動(dòng)的情形,使投資者更加質(zhì)疑其研發(fā)能力。科隆新材在招股書(shū)中提到“研發(fā)人員統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)僅包含報(bào)告期末專職研發(fā)人員,不包含臨時(shí)借調(diào)生產(chǎn)制造人員從事研發(fā)輔助活動(dòng)的參與人員”,說(shuō)明科隆新材存在借調(diào)生產(chǎn)人員從事研發(fā)輔助活動(dòng)的行為。

        鄒威文父子占用資金 內(nèi)控不規(guī)范

        科隆新材的實(shí)際控制人為鄒威文、穆倩夫婦,二人合計(jì)持有公司3289.49萬(wàn)股股份,占公司股本總額的51.34%。其中,鄒威文擔(dān)任公司董事長(zhǎng)、穆倩擔(dān)任董事。

        值得一提的是,鄒威文早早便將兒子鄒鑫送入管理層,根據(jù)公開(kāi)信息,鄒鑫,1994年4 月出生,本科學(xué)歷,2016年至2019年,任公司神南分公司總經(jīng)理,兼任陜西藍(lán)曉鑫隆掘進(jìn)設(shè)備服務(wù)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,也就是說(shuō)鄒鑫大學(xué)剛畢業(yè)就進(jìn)入分公司任總經(jīng)理。2019 年至2021年,鄒鑫任陜西藍(lán)曉鑫隆掘進(jìn)設(shè)備服務(wù)有限公司監(jiān)事。2019年7月至今,任公司總經(jīng)理、特車事業(yè)部部長(zhǎng),而2019 年鄒鑫僅25歲。

        2020年,鄒威文、鄒鑫存在以差旅費(fèi)等用途借用公司備用金,但未按備用金管理制度規(guī)定的最長(zhǎng)借用期限及時(shí)報(bào)銷或償還備用金的情形。

        因違法占用公司資金,全國(guó)股轉(zhuǎn)公司于2023年10月20日,對(duì)科隆新材、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書(shū)采取口頭警示的自律監(jiān)管措施。

        此外,科隆新材還存在部分銷售出門(mén)證日期晚于快遞發(fā)出日期、部分收入確認(rèn)早于合同簽訂日期、原材料未進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)便辦理入庫(kù)、采購(gòu)辦公用品不規(guī)范、研發(fā)費(fèi)用入賬依據(jù)不充分、內(nèi)部控制制度執(zhí)行不到位等財(cái)務(wù)不規(guī)范的情形。

電鰻快報(bào)


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