2022-03-27 23:05 | 來(lái)源:電鰻快報(bào) | 作者:俠名 | [快評(píng)] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小
光大證券工會(huì)一直致力于加強(qiáng)對(duì)員工身心健康的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,努力承擔(dān)起“加油站”和“減壓閥”的角色。
近期,新冠肺炎疫情多點(diǎn)散發(fā),全國(guó)防疫形勢(shì)較為嚴(yán)峻。光大證券不斷強(qiáng)化人文關(guān)懷,持續(xù)跟進(jìn)掌握疫情期間公司員工的心理狀態(tài)和思想狀態(tài),加強(qiáng)心理疏導(dǎo),守護(hù)員工心理健康。
公司工會(huì)充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用,及時(shí)把公司黨委的關(guān)心傳達(dá)給員工,努力協(xié)同相關(guān)部門(mén)解決員工生活和工作中存在的困難,并且不間斷收集員工提出的共性化問(wèn)題,第一時(shí)間做好反饋和協(xié)調(diào)處理。同時(shí),工會(huì)還啟動(dòng)了心理預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,一方面預(yù)防和疏導(dǎo)員工因防疫工作或隔離管控期間所引發(fā)的精神焦慮、情緒壓抑等情況,通過(guò)積極恰當(dāng)?shù)恼嬉龑?dǎo),保持員工樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),有效降低產(chǎn)生心理健康問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn);另一方面組織和發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)通過(guò)電話(huà)、企業(yè)微信等方式關(guān)心了解居家隔離人員實(shí)際情況,及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),真正把員工關(guān)愛(ài)工作落在實(shí)處。
光大證券工會(huì)一直致力于加強(qiáng)對(duì)員工身心健康的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,努力承擔(dān)起“加油站”和“減壓閥”的角色。在今年3月的婦女節(jié),公司工會(huì)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)健康與醫(yī)學(xué)心理研究所副所長(zhǎng)李曉茹副教授為廣大女性員工講授心理健康知識(shí),獲得大家的一致好評(píng)。本周開(kāi)啟的“疫情下的心理健康”系列線(xiàn)上講座活動(dòng),是工會(huì)加強(qiáng)疫情期間員工心理疏導(dǎo)的又一舉措。首期講座主題為《居家辦公高效率 心理技術(shù)來(lái)支招》,圍繞“居家辦公面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)”“如何解決拖延癥”“居家辦公如何提高效率”等員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行解答和探討,幫助員工提高心理健康的重視程度,增強(qiáng)員工居家辦公期間平衡好工作和生活的能力。線(xiàn)上累計(jì)千余人次參加此次講座。后續(xù),還有《疫情下的心理調(diào)適和個(gè)人成長(zhǎng)》《疫情下的和諧溝通》《疫情下的自我呵護(hù)》等多場(chǎng)精彩的講座已準(zhǔn)備就緒,將進(jìn)一步幫助員工們疏導(dǎo)內(nèi)心情緒、緩解心理壓力、提高戰(zhàn)“疫”耐心、提升工作效率。
隨著當(dāng)前生活、工作節(jié)奏的加快,員工承受的生活與工作壓力越來(lái)越大,因此心理健康更需關(guān)注。疫情當(dāng)前,光大證券將繼續(xù)進(jìn)一步切實(shí)聯(lián)系群眾、深入群眾,積極做好后勤保障,幫助員工以健康的心態(tài)打好此次疫情防控戰(zhàn)。
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