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        蘇州天祿光科技股份有限公司(以下簡稱：蘇州天祿)是一家專業(yè)從事導(dǎo)光板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。公司IPO申請近日上會，但隨著招股書的披露，天祿光涉稅案以及專利獨立性問題也隨之暴露出來。

        數(shù)據(jù)顯示，2017-2019年，蘇州天祿實現(xiàn)營業(yè)收入分別為40,218.53萬元、60,995.31萬元、63,824.55萬元，實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為2,180.66萬元、4,483.69萬元、8,277.29萬元，業(yè)績增幅明顯。但與此同時，天祿光2017年至2019年出現(xiàn)了個人卡代收銷售款及代發(fā)獎金情況。

        招股書顯示，2017年度-2019年度，天祿光存在個人卡代收廢料等銷售款項、代發(fā)獎金等情形;其中，代收廢料等銷售款項為1,911.12萬元，代為支付薪酬為1,553.52萬元。

        近些年來，公司通過個人卡(私戶)收取銷售款、支付相關(guān)獎金費用等情況屢見不鮮，由此引發(fā)補繳增值稅、企業(yè)所得稅、代扣代繳個人所得稅的風(fēng)險比比皆是。而從稅務(wù)稽查的角度來看，公司人員私戶銀行流水逐漸成為稽查的主要內(nèi)容之一。

        通過公司高管、員工或相關(guān)人員的個人銀行賬戶，收取銷售款，可以達(dá)到少申報、不申報納稅所謂的“避稅目的”;而通過公司高管、員工或相關(guān)人員的個人銀行賬戶，向員工發(fā)放工資、績效獎、年終獎等薪酬，則希望通過隱瞞個人收入、達(dá)到少繳社保、不代扣代繳個稅的目的。

        天祿光通過私戶收取的銷售款及代發(fā)薪酬金額均高達(dá)上千萬。公司稱，針對2017-2019 年度通過個人卡代收廢料等銷售款項的情形，公司已主動申報并繳納相關(guān)稅款，其中繳納增值稅及附加金額 241.85 萬元、企業(yè)所得稅 47.94萬元并代扣代繳個人所得稅。也即，天祿光通過私戶收取銷售款及發(fā)薪長達(dá)三年。

        另外，天祿光所處行業(yè)競爭激烈，公司掌握的核心技術(shù)是企業(yè)競爭中占有先機的關(guān)鍵條件之一。天祿光招股書披露了報告期內(nèi)的對外合作情況，其中2019年5月，公司與常熟理工學(xué)院簽訂了《技術(shù)服務(wù)合同》，用于一種成品導(dǎo)光板用頂角保護裝置研究。

        但公開資料顯示，早在2018年，常熟理工大學(xué)汽車工程學(xué)院副教授焦洪宇先生就曾多次參與天祿光的專利申請，而對此招股書并未披露。

        最后，天祿光招股書稱，此次IPO，公司募集資金投資項目之一是募資1.5億補充流動資金。但財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2019年，天祿光贖回理財產(chǎn)品的金額就高達(dá)2.38億元。一方面上市募資補充流動性，一方面又將上億資金用于購買銀行理財，這并不符合正常的財務(wù)邏輯。

《電鰻快報》