2021-01-18 16:09 | 來源:企業時報網 | 作者:俠名 | [產業] 字號變大| 字號變小
隨著經濟全球化的發展,以及交通運輸條件改善,全球勞動力和人才的跨境流動也日益頻繁。
隨著經濟全球化的發展,以及交通運輸條件改善,全球勞動力和人才的跨境流動也日益頻繁。受發達國家人口增長受限和勞動力成本高的影響,發展中國家尤其是勞動力資源豐富的中國、東南亞、拉美以及非洲國家和地區的勞動人口尋求歐美以及日本、中東以及新加坡等發達國家和地區的工作機會。
據國際勞工組織估計,近年流動勞務總量比上世紀80年代相比有了近一半的增長。勞動人口的跨境流動催生出以勞務公司為代表的跨境人力資源服務行業,這種中介模式的產生,幫助了大量出國工作的勞務人口,但是也隨著越來越多的跨境人資機構的出現,人口跨境流量日趨加大和信息交互的日益復雜多變,這個行業所產生的問題也漸漸顯現,具體表現在出國工作成本高、出國工作周期長且無法把控進程、出國后工作職責、崗位信息等嚴重不對稱等。
2017年,吉林前程商務有限公司應運而生,這是一家面向新加坡的國際化人力資源服務機構,擁有國家商務部頒發的對外勞務經營資格證書,并注冊了品牌“前程商務”。前程商務旨在解決國人去新加坡就業的問題,致力于打造一個誠信、透明、利民的跨境人資服務站,在順應經濟全球化和國際人才流動趨勢,前程商務認為,國家大力倡議“一帶一路”,在把資本、項目和企業帶到海外的同時,人才的輸出也是其中重要一環,而恰巧中國也是世界上跨境務工人才來源的主要國家,新加坡作為亞洲發達國家,跨境的務工人員也是這座島國的剛需,數據顯示,新加坡的跨境務工人口占新加坡總人口數的四分之一。而且國內就業基礎壓力一直存在,伴隨著近年來產業結構轉型、經濟周期性下行以及國際貿易尤其是貿易摩擦等諸多因素影響,未來國內結構性失業、周期性失業和“摩擦性”失業等就業問題將不斷顯現。對此,如何在更深層次的解決國人去新加坡跨境就業以及新加坡跨境人力資源流轉等問題,是前程商務創立的初心,也是未來持續發展的不竭動力。
目前國內存在大量小規模的中介公司,提供的崗位信息很有限,從國內到國外工作的整個服務鏈條也不夠全面,信息嚴重不對等。除此之外,出境工作的服務費用高昂,收費項目不明示,費用通常達數萬元,而且行業中也存在違約,欺詐等現象都成了較大阻力,最終導致出國就業門檻過高,出國就業形勢不容樂觀。2018年,前程商務在新加坡注冊了服務管理公司,意在解決中間環節繁冗等問題,讓跨境求職者能得到最新、最全的新加坡招聘信息,同時也為出國在新務工人員在新的售后問題提供了保障。
于此同時,前程商務也在努力推行“0”中介費的計劃。大部分跨境求職者出國打工的目的,是想通過出國工作來改善家里的生活水平,在前程商務看來,為每一位跨境求職者找到優質高薪的工作,同時還能讓我們的國人不用花錢出國打工,是一件利國利民的終身事業,雖然出國求職的人員越來越多,但是仍有很大一部分務群體并不知道有機會可以出國工作。前程商務主動響應省市級政府開展的勞務扶貧項目,積極下鄉開展勞務扶貧宣講會,讓困難的群眾對境外就業有全面的了解,同時點燃群眾境外就業脫貧致富的熱情。
成立短短三年時間,前程商務輸送到新加坡的勞務人員總數已達數千人,所涉行業包括機械、電子、化工、服務業、紡織服裝業、食品加工業、電焊、普工、司機、廚師等,勞務人員涵蓋全國28個省市地區。在未來前程商務仍將繼續以圍繞跨境求職者根本需求的角度出發,開展更多惠利跨境求職者的業務,將“國人去新加坡打工零費用”的目標努力實現,同時致力打造行業內利國利民的一流團隊,更好的為廣大跨境求職者服務。
《電鰻快報》
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