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        回顧2020年的熱點(diǎn)，“打工人”絕對(duì)是其中的頂流之一，在不同行業(yè)飽受摧殘的“打工人”面對(duì)996的常態(tài)、只有工作沒(méi)有生活的現(xiàn)狀，紛紛自嘲。看似積極向上，但“打工人”背后吃的苦只有自己知道。而對(duì)于正準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，該如何才能不走上辛苦打工的老路?近日，泰康大健康事業(yè)合伙人招募再次開啟，以全新的選擇助力職場(chǎng)新人贏在事業(yè)的起跑線上。

        選對(duì)平臺(tái) 職場(chǎng)新人也能快速成功

        在知乎等論壇上，對(duì)“第一份工作到底有多重要?”的提問(wèn)比比皆是。由此可見(jiàn)，對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，選擇一個(gè)對(duì)的平臺(tái)往往是職場(chǎng)生涯中面對(duì)的第一個(gè)重要挑戰(zhàn)。但對(duì)沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō)，該如何才能做出對(duì)的選擇?

        首先，選擇更有前景的產(chǎn)業(yè)。一個(gè)行業(yè)的前景決定了新人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的天花板。因此，相比紅海行業(yè)，更具發(fā)展?jié)摿Φ乃{(lán)海市場(chǎng)對(duì)職場(chǎng)新人更加友好，大健康產(chǎn)業(yè)就是其中之一。“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略明確指出，到2030年，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到16萬(wàn)億。如此廣闊的產(chǎn)業(yè)前景，職場(chǎng)新人的機(jī)遇和成長(zhǎng)空間自然更大。

        在選擇一條更寬的賽道作為起步后，一輛更快的“賽車”將幫助職場(chǎng)新人獲得更多提升，大平臺(tái)就是這樣一輛“賽車”。大型公司不僅能夠幫助職場(chǎng)新人學(xué)習(xí)到更加成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，還能接觸到更好的資源與強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)伙伴。這些經(jīng)驗(yàn)都將幫助職場(chǎng)新人建立起良好的工作方式，對(duì)未來(lái)形成極大的助力。

        結(jié)合這兩點(diǎn)來(lái)說(shuō)，泰康人壽不失為一個(gè)好選擇。作為世界500強(qiáng)企業(yè)，泰康在大健康產(chǎn)業(yè)深耕多年，已經(jīng)形成“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”的發(fā)展模式，并實(shí)現(xiàn)了從單一保險(xiǎn)產(chǎn)品到結(jié)合場(chǎng)景向客戶提供健康財(cái)富解決方案的轉(zhuǎn)變，在大健康領(lǐng)域的市場(chǎng)認(rèn)可度較強(qiáng)，即使是新人，借助泰康人壽的產(chǎn)品體系，也能較為輕松地實(shí)現(xiàn)展業(yè)目標(biāo)。此外，泰康人壽所在的大健康產(chǎn)業(yè)前景廣闊，新人的職業(yè)發(fā)展前景也十分可觀，成長(zhǎng)空間巨大。

        接受系統(tǒng)培訓(xùn) 在工作中快速提升自己

        賽道與平臺(tái)的外部條件配備齊全后，職場(chǎng)新人還需努力提升自身。但對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，工作中找到帶領(lǐng)自己的前輩全憑運(yùn)氣，想要系統(tǒng)地提升自己又往往不得其法。此時(shí)如果所在的平臺(tái)有系統(tǒng)的成長(zhǎng)規(guī)劃，職場(chǎng)新人將少走許多彎路，實(shí)現(xiàn)能力的快速提升。

        泰康大健康事業(yè)合伙人就針對(duì)職場(chǎng)新人專門打造了Young聯(lián)盟等完善的成長(zhǎng)規(guī)劃。不僅如此，泰康人壽還圍繞人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的對(duì)健康、養(yǎng)老、醫(yī)療、財(cái)富規(guī)劃需求，聯(lián)合武漢大學(xué)北京研究院打造了行業(yè)唯一的全新職業(yè)——健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)。該職業(yè)已獲得教育部認(rèn)證，精英化的專業(yè)培養(yǎng)不僅填補(bǔ)健康財(cái)富管理專業(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白，也在為人才成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境的同時(shí)，讓他們的每次選擇都成為一次超越。

        得益于大健康生態(tài)體系與培養(yǎng)計(jì)劃，泰康大健康事業(yè)合伙人中正涌現(xiàn)出越來(lái)越多的年輕身影。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中，他們不僅對(duì)健康財(cái)富有了更加深刻的理解，也憑借學(xué)習(xí)的知識(shí)獲得了國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、健康財(cái)富規(guī)劃師的認(rèn)證。同時(shí)，在職場(chǎng)上，他們也更加如魚得水，幫助客戶更早地介入對(duì)健康管理的重視以及風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與專業(yè)的服務(wù)獲得客戶的認(rèn)可。

        如今，泰康大健康事業(yè)合伙人招募正在火熱進(jìn)行中，快加入大健康事業(yè)合伙人，帶上年輕的拼勁，領(lǐng)跑2021年吧!

《電鰻快報(bào)》