上市公司高管減持可謂是稀松平常的事情，高管們給出的理由常常也是五花八門。
除了“個人資金需求、周轉(zhuǎn)或者個人財務安排”、“為了改善生活”這種公式化的回答，也有不少人在減持后給出了“個性回復”。而正值開學季的近日，給孩子籌學費似乎又成了高管減持的一大重要“動力”。
公司副總經(jīng)理近日“未提前預披露”減持了部分持股，\*ST柳化(5.830, 0.00, 0.00%)（600423，SH）9月2日公告稱，原因是為給小孩交學費。
只為給小孩“籌學費”
按照*ST柳化公告所述，公司于8月31日收到副總經(jīng)理陸勝云函告，其證券賬戶于當日通過集中競價方式減持公司股票2.4萬股。成交均價5.80元/股，成交金額13.92萬元。上述減持后，陸勝云持有公司股票剩余30萬股。
作為*ST柳化的副總，其此番減持行為未能盡到交易報備及預披露的責任，涉嫌違規(guī)。
根據(jù)證監(jiān)會5月發(fā)布的《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》，上市公司大股東、董監(jiān)高計劃通過證券交易所集中競價交易減持股份，應當在首次賣出的15個交易日前向證券交易所報告并預先披露減持計劃。
對于沒有按照規(guī)定履行減持預披露的情況，陸勝云向上市公司解釋稱：因平時工作繁忙，證券賬戶由家屬代為管理，目前因小孩上學急需用錢，其家屬在其本人不知情的情況下進行了以上交易操作。
陸勝云的解釋主要表達了兩個情況：其一，其對此次減持事先不知情；其二，減持是為了給小孩上學籌錢。
記者注意到，陸勝云所持*ST柳化股票主要于2010年5月份通過二級市場增持。加上分紅送股后其持股的加權(quán)平均價格為8.57元/股，因此，其賬戶此番減持屬于虧本甩賣。
拋開減持一事，*ST柳化公司本身近年可謂麻煩纏身。2015年、2016年公司已經(jīng)連續(xù)兩年虧損，2017年上半年公司凈利潤依然虧損，為-8791.68萬元，面臨著極大的保殼壓力。此外，由于資金周轉(zhuǎn)緊張，公司逾期貸款累計達數(shù)千萬元；公司及子公司欠貨款、暖氣款、工程款等款項而面臨多起訴訟。
減持理由五花八門
陸勝云給出的減持解釋，看起來似乎有些眼熟。
2014年8月27日，九州通(20.590, 0.00, 0.00%)（600998，SH）發(fā)布高管違規(guī)交易公告。其中披露當時的公司技術總裁谷春光涉嫌在“窗口期”違規(guī)減持，并違反短線交易規(guī)定。對此，谷春光解釋為：“臨近開學，其妻子是為了給孩子準備學費，平時自己的賬戶交給妻子打理，且妻子并不知道相關準則。”
除了交學費之外，A股出現(xiàn)的另類減持理由還有很多，譬如為還房貸而減持。2014年，投資者曾詢問全聚德(19.310, 0.00, 0.00%)（002186，SZ）副總經(jīng)理施炳豐減持股票的原因。對此，全聚德在互動平臺上答復，因北京的房價巨高，施炳豐每次減持均是為了還房貸。
還有為炒股而減持的。2016年6月28日，浙江東日(13.620, 0.00, 0.00%)（600113，SH）公告稱，公司原職工監(jiān)事余新建直系親屬張小蘭違規(guī)交易了公司股票。張小蘭對于其行為的解釋為：因接近退休年齡，在牛市氛圍感染下，于2015年5月決定嘗試股票投資，作為退休后個人生活的一種安排。
亞廈股份(8.880, 0.00, 0.00%)（002375，SZ）給出的高管減持理由最為“文藝”。2013年8月，有投資者在互動平臺上向亞廈股份提問稱：“不關心股價你們在高位減持？低位時怎么不減持？剛要往上漲就有人在賣而且是大單子？”
對于這個問題，亞廈股份回答表示：這就是資本時代盛宴帶來豐厚的果實，但我們是否還應看到，成功的花，人們只驚羨它現(xiàn)時的明艷！然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。再者，這些錢還是投到現(xiàn)實的產(chǎn)業(yè)去了。臨淵羨魚，不如我們也走創(chuàng)業(yè)的路上吧。
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