2022-02-25 14:45 | 來源:上海證券報(bào) | 作者:梁銀妍 | [基金] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小
2004年陽光私募模式被確立伊始,就通過明確的業(yè)績報(bào)酬等機(jī)制實(shí)現(xiàn)了管理人和投資者的利益綁定。而此次個(gè)別管理人對(duì)于凈值1元以下基金份額免收管理費(fèi)的舉動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了利...
最近,私募大佬但斌在社交平臺(tái)表示:“東方港灣的所有產(chǎn)品累計(jì)凈值在1元以下的管理費(fèi)都不收了,回到1元以上再收。”對(duì)此,雪球副總裁夏凡向上證報(bào)記者表示,管理人這一舉動(dòng),一定程度上詮釋了私募基金“絕對(duì)收益”屬性。
夏凡表示,2004年陽光私募模式被確立伊始,就通過明確的業(yè)績報(bào)酬等機(jī)制實(shí)現(xiàn)了管理人和投資者的利益綁定。而此次個(gè)別管理人對(duì)于凈值1元以下基金份額免收管理費(fèi)的舉動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了利益一致性,即管理人必須為投資者創(chuàng)造出實(shí)打?qū)嵉慕^對(duì)收益和超額價(jià)值,才能獲得管理費(fèi)和業(yè)績報(bào)酬等收入。如此,管理人既給投資者釋放了積極的正面信號(hào),也把自己“逼上”了榮辱與共的道路。
夏凡表示,該事件也說明,私募基金行業(yè)現(xiàn)行的利益分配機(jī)制,尚無法完全彌合投資者和管理人之間的某種利益沖突;但作為需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)波動(dòng)的證券投資來說,如果可以真正落實(shí)賣方履職、買者自負(fù)的受托理財(cái)機(jī)制,是有其重要底層基礎(chǔ)價(jià)值的。從私募行業(yè)長期發(fā)展來看,事件背后的積極意義在于,無論制度如何建設(shè)與迭代,私募基金管理人最終還是要真正踐行“買方價(jià)值”。
但夏凡也提到,在樂觀之余,也應(yīng)保持冷靜地看待這一事件。在私募基金實(shí)行完全復(fù)制策略的當(dāng)下,凈值低于1元的投資者免收管理費(fèi),那么凈值1元以上由于進(jìn)入時(shí)點(diǎn)較高同樣面臨虧損的老投資者如何做安排?另一方面,大私募基金可以慷慨放棄一定收入,對(duì)投資者進(jìn)行補(bǔ)償,在生存線附近徘徊的小私募基金該如何自處?如果該機(jī)制成為未來行業(yè)的導(dǎo)向或規(guī)則,是否會(huì)無形中提高私募證券基金行業(yè)的進(jìn)入門檻,固化行業(yè)競爭格局與人才流動(dòng)效率,進(jìn)而帶來私募行業(yè)活力下降?這些問題都有待進(jìn)一步探討。
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