2022-01-20 13:41 | 來源:上證報中國證券網 | 作者:俠名 | [科創(chuàng)板] 字號變大| 字號變小
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記者日前從科創(chuàng)板上市公司處獲悉,科創(chuàng)板公司2021年年報披露有了新要求。上交所已通過內部系統(tǒng)向科創(chuàng)板上市公司發(fā)布了《關于做好科創(chuàng)板上市公司2021年年度報告披露工作的通知》(以下簡稱《年報工作通知》),對于年報工作要求、重點事項予以明確。
經記者初步梳理,科創(chuàng)板“硬科技”“綠色經濟”“多元包容”等特色在年報信息披露中愈發(fā)凸顯。《年報工作通知》具體細化了哪些新要求,2021年年報又有哪些新看點?上證報記者進一步細數(shù)了其中的新要點。
《年報工作通知》持續(xù)關注科創(chuàng)屬性信息披露。在“管理層討論與分析”章節(jié)增加“核心技術與研發(fā)進展”內容,增加與科創(chuàng)屬性相關披露要求。
一是行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,結合所屬行業(yè)特點、主要技術門檻及產業(yè)鏈上下游,分析公司所處行業(yè)地位及變化,新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展情況和未來發(fā)展趨勢;二是公司核心技術及其先進性,包括主要在研項目的進展或階段性成果、技術水平、應用前景等,并以列表形式展現(xiàn)發(fā)明專利等知識產權數(shù)量、國家科學技術獎等獲獎情況;三是研發(fā)投入情況,對于研發(fā)投入總額較上年發(fā)生重大變化的、研發(fā)投入資本化比重大幅變動的,需具體說明原因及合理性;四是研發(fā)團隊構成,包括研發(fā)人員數(shù)量及占比、平均薪酬水平,以及研發(fā)人員的學歷構成、年齡構成,對于核心技術人員變動的需具體說明原因。
同時,完善科創(chuàng)板公司ESG信息披露。事實上,在《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》已設立“社會責任”專節(jié),要求科創(chuàng)板上市公司應當在年度報告中披露履行社會責任的情況。同時,《上海證券交易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指引第2號——自愿信息披露》鼓勵科創(chuàng)公司在披露環(huán)境保護、社會責任履行情況和公司治理一般信息的基礎上,進一步披露環(huán)境、社會責任和公司治理(ESG)方面的個性化信息。2021年6月,證監(jiān)會修訂《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第2 號—年度報告的內容與格式》,將“環(huán)境和社會責任”單獨作為一節(jié),鼓勵公司披露有利于保護生態(tài)、防治污染、履行環(huán)境責任的相關信息,主動披露積極履行社會責任的工作情況。
此次科創(chuàng)板年報編制模板基于上述規(guī)則做出整合和細化。將“環(huán)境與社會責任”章節(jié)完善并擴展為“環(huán)境、社會責任和其他公司治理”,探索科創(chuàng)板公司ESG信息披露的規(guī)范要求。
具體而言,一是環(huán)境信息方面,增加披露與減少碳排放相關的措施及效果,以及在碳減排方面的新技術、新產品和新服務等情況。二是社會責任信息方面,從股權和債權人權益保護、職工權益保護等六方面細化披露要求。三是其他公司治理方面,增加組織架構、投資者關系及保護、信息披露透明度、知識產權及信息安全保護等方面內容。
此外,《年報工作通知》還增強了“特殊企業(yè)”信息披露的針對性。一是針對上市時未盈利且尚未實現(xiàn)盈利的企業(yè),要求在“重要提示”以及“管理層討論與分析”章節(jié)“風險因素”,披露尚未盈利的原因及影響,公司核心競爭力和經營活動面臨的重大風險等。
二是針對紅籌企業(yè),在“公司治理”章節(jié)增加“紅籌架構公司治理情況”,要求披露協(xié)議控制架構或類似特殊安排的實施和變化情況、存托憑證相關安排的實施和變化情況、調整適用信息披露要求和持續(xù)監(jiān)管規(guī)定的情況等。
三是針對存在特別表決權企業(yè),在“公司治理”章節(jié)增加“表決權差異安排”,披露表決權差異安排在報告期內的實施和變化情況,包括特別表決權的比例安排、參與股東大會表決事項、保護投資者合法權益承諾措施實施情況等。
《電鰻快報》
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