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????????繼惠倫晶體換屆原董秘不服證代上位“互撕”之后，9月7日，惠倫晶體前董秘、現(xiàn)任董事王軍欲發(fā)公告澄清遭到公司拒絕，其只能在個人微信朋友圈發(fā)表聲明，糾正之前信息披露的不完整、不準(zhǔn)確。日前，《證券日報》記者聯(lián)系上王軍，了解到更多關(guān)于惠倫晶體董事會的內(nèi)斗情況。

????????“公司研發(fā)不容易，發(fā)展前景也好，不希望個人矛盾和聘任新董秘的決定影響公司發(fā)展。”王軍在接受《證券日報》記者采訪時表示：“在之后關(guān)于聘任潘毅華擔(dān)任董秘的議案上，我將繼續(xù)投反對票，這是我的原則和底線。”

????????被迫交印

????????前董秘朋友圈發(fā)個人聲明

????????9月7日，王軍在微信朋友圈發(fā)表個人聲明稱，惠倫晶體9月1日發(fā)布的《關(guān)于聘任董事會秘書相關(guān)事項說明的公告》中，關(guān)于“公司因相關(guān)工作人員疏忽，未能及時將擬聘任董事會秘書的有關(guān)資料報送深交所進(jìn)行資格審查”的事實披露不準(zhǔn)確、不完整。

????????王軍表示，并非因為個人工作疏忽未將資料送深交所審查，而是因為第四屆董事會未指定交接人員。

????????王軍稱，董事長趙積清曾于8月26日突然強行向自己索要董事會印章及深圳證券交易所數(shù)字證書。9月1日，王軍將印章及數(shù)字證書移交給趙積清，王軍的董事會秘書職責(zé)即告轉(zhuǎn)移并解除。

????????王軍9月1日交出董事會印章后，董事會立即發(fā)公告給王軍，稱其工作失誤導(dǎo)致聘任秘書資料未能送審。而王軍一直想重發(fā)公告申明并非個人工作失誤，卻無任何回音，最終只能在朋友圈發(fā)聲明來澄清。

????????究竟是董事會“甩鍋”還是個人原因?qū)е碌纳鲜鰡栴}?《證券日報》記者嘗試聯(lián)系趙積清、前董事高新會求證此事，但未果;撥打惠倫晶體總部公開電話后，工作人員表示不接受采訪。

????????頻現(xiàn)分歧

????????昔日搭檔反目

????????本應(yīng)該協(xié)力同心的董事會，為何頻頻出現(xiàn)分歧，掀起陣陣風(fēng)波?最重要的原因還是王軍和潘毅華的糾葛。

????????王軍于2011年起一直擔(dān)任惠倫晶體董事會秘書，潘毅華是在公司2015年上市時擔(dān)任證代一職。王軍表示：“這時候倆人工作合作愉快，并無問題。”

????????2017年，潘毅華以個人原因辭去證代工作，并不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。時隔三年后，2020年4月份，潘毅華再次被聘任為公司副總經(jīng)理。

????????“他自從2017年辭職后，我和他并未有聯(lián)系。在他去年回公司后，我自然表示歡迎，可不料如今事情會演變到這個地步。”王軍表示。

????????2021年3月份和7月份，惠倫晶體舉辦的投資者調(diào)研會表明，當(dāng)時本該作為會議主持人的董秘王軍卻未參與任何一場會議。王軍對此表示，事前他對整場會議的召開均不知情，事后只能“無奈”履行發(fā)布公告的職責(zé)。

????????今年6月15日，針對提名潘毅華擔(dān)任公司第四屆董事會非獨立董事的投票中，王軍投了反對票，理由為潘毅華作為公司高管，存在參與干預(yù)公司董事會運作的情形，不適合擔(dān)任公司董事。

????????同時，上一屆的獨立董事姚作為和高新會在票選潘毅華擔(dān)任非獨立董事候選人的過程中均投了棄權(quán)票，其理由是個別董事候選人履職能力不足，不利于董事會有效運作，不利于保護(hù)中小投資者利益。

????????8月25日，聘任潘毅華擔(dān)任新董秘的議案中，王軍以“個人品德有待提高”“職業(yè)素質(zhì)不足，風(fēng)險意識薄弱”兩大理由反對，第三個理由便是“未及時將資料送審深交所，審核未通過”的事實依據(jù)。

????????內(nèi)斗已久

????????公司經(jīng)營決策存風(fēng)險

????????“未來公司的經(jīng)營決策，我依舊會基于事實保持獨立意見，更不會摻雜個人情感在里面。我希望能夠客觀地發(fā)聲，讓公司變得更好。”王軍向記者表示。

????????據(jù)了解，王軍于2003年7月份至2011年10月份，歷任東莞惠倫頓堡電子有限公司(惠倫晶體前身)財務(wù)主管、財務(wù)總監(jiān)兼監(jiān)事等職務(wù)。2011年11月份至2021年8月份，任惠倫晶體董事會秘書，2016年4月份至今，任惠倫晶體董事。

????????王軍表示：“公司做電氣元器件的研發(fā)十分不容易，發(fā)展前景也很好。不希望個人矛盾和聘任新董秘的決定影響公司發(fā)展。”

????????王軍在采訪中表示，至今并無任何辭職意愿，未來公司經(jīng)營決策中也會擁護(hù)董事長的決定。

????????關(guān)于潘毅華聘任董事會秘書的議案，他會永遠(yuǎn)堅持個人原則和底線，表示反對。當(dāng)記者問王軍，是否與公司其他董事存在不和時，王軍并未回答。

????????事實上，董事會內(nèi)部不和在上市公司中并不少見，但惠倫晶體這一問題已經(jīng)影響到公司的日常經(jīng)營。

????????今年4月份，惠倫晶體就因“工作疏忽”出現(xiàn)過財報“公司市值30多億元、董事長年薪27億元”的情況。

????????事后，惠倫晶體以“工作人員疏忽，部分披露事項存在差錯”，對年報中多個數(shù)據(jù)、單位等進(jìn)行更正，董事長薪酬變更為27.8萬元，18位高管薪酬合計322.26萬元。

????????4月30日，惠倫晶體發(fā)布董事會通過的《關(guān)于部分董事會專門委員會委員變更的議案》公告，前董事高新會就曾對被剝離議事權(quán)利的行為表示強烈不滿。

????????“我認(rèn)為，惠倫晶體出現(xiàn)的問題并非是不同股東意志在董事會內(nèi)部形成的角力，只是個別董事之間的個人恩怨。從其具體事件來看，個別董事沒有擺正或認(rèn)清董事的職責(zé)以及與獨立董事之間差別。”香頌資本執(zhí)行董事沈萌在接受《證券日報》記者采訪時表示，縱觀整個事件，王軍在交接印章的過程中，同樣存在將個人恩怨和利益置于公司之上，是錯誤行為。

????????如今，面對王軍和潘毅華的個人矛盾，剛剛換完屆的董事會，究竟能否合法合規(guī)地進(jìn)行高層決策，持續(xù)引領(lǐng)公司更好發(fā)展，保護(hù)中小投資者權(quán)益?《證券日報》將持續(xù)關(guān)注。

《電鰻快報》